某公司人力资源管理制度
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某公司人力资源管理制度——一、 总则 (一)、人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标,坚持公司需要与个人愿望相结合的原则,不断完善自我激励、自我约束的用人机制,为公司发展提供人才保障。 (二)、集团公司建立、维持和持续改...
【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例
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第 1 页 【电子企业人力资源管理制度】人力资源管理制度设计案例 引言: 中国改革开发 30年以来,经济高速发展,不少中小企业,尤其是一些电子 企业也随着发展的潮流迅速扩大规模, 造成了中小型电子企业内部的人员冗杂的 现象。如果没有科学合理的人
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