国有电力企业人力资源管理探究 内 容预览 摘 要 本文首先阐述了人才在企业发展中的重要作用和对人才的认识,进而阐述人力资源管理的基本原理,提出 加强企业人力资源管理是获得和创造人才的重要手段,又从人才的配置、人才的激励和人才的培养三个环 节,概述了现代企业人力资源管理的内容、特点、方法和原则。 笔者通过对 YG 县供电公司的人力资源管理情况进行分析,总结出现代某些国有供电企业存在的问题,并 提出相应解决方案,为加强企业人力资源管理和有效开发企业内部人力资源提供了有益的建议和帮助。 关键词:人力资源管理 供电企业 管理制度 完善 ABSTRACT This article first elaborated that talented person's play an important role in the development of enterprise development,
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