机电设备管理员安全生产岗位责任制 1 、在矿调度的领导下，做好矿井设备的管理。 2 、建立设备台账，办理日常各单位机电设备的领用发放、 交接验收手续。 3 、负责日常各单位设备的记录以及相应的帐目、卡片、牌 板的变动管理。 4 、负责矿上各区域内设备的检查、核对和设备的现场跟踪 管理。 5 、新进设备的验收，外委修理及设备、租赁设备的调拨等 工作，负责联系、提运及帐目和手续的办理。 6 、负责每月２５号前，下达机修作业计划，落实计划的完 成情况，监督设备的维修质量及入库验收，并对机修作出考核。 7 、经常深入现场，了解和检查设备的使用、维护、安装、 撤除等情况， 并对全矿井机电设备的使用情况， 提出改进意见和 合理化建议。 8、严格执行国家法律法规和上级有关安全管理规定。 仓库保管员安全生产岗位责任制 一、坚守工作岗位，不准擅离职守，
劳务管理员岗位职责 一、施工总承包单位劳务管理员职责 1、 施工总承包单位劳务管理员须持证上岗，并监督各劳务及 专业分包单位劳动力管理员持证上岗。 2、 认真履行《 2009年朝阳区施工项目劳务管理及劳动用工规 范工作方案》各项规定 ;在本项目 "劳务管理工作领导小组 "领导下， 开展各项管理工作，确保不出现劳务群体性事件，维护行业、社会 稳定。 3、 领导施工现场各分包单位劳动力管理员开展日常工作。 4、 对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务 (专业 )分包合 同》进行项目部备案。 5、 农民工进场 3日内，监督劳务分包单位依法与全部农民工签 订《劳动合同》 ;合同签订后 3日内，要求劳务分包单位劳动力管理 员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案 ;农民工进场一周 内，实现《劳动合同》签订、备案率 100。 6、《劳务分包合同》签订 10日内，监督劳务分包单位劳动力管理 员将《劳务
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