更新日期: 2024-06-07

高温作业管理制度

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高温作业管理制度 4.6

高温作业安全管理制度 一、目的 为贯彻“预防为主 ,防治结合”的方针 ,防止高温对人体的危害 ,改善高温作 业环境的劳动条件 ,预防中暑 ,保护职工身体健康 , 提高劳动生产率 ,特制定本制 度。 二、范围: 本制度适用于公司存在高温的作业场所。 三、管理要求 1 、技术方面的要求 1) 高温作业应尽量实现机械化、 自动化,改进工艺过程和操作过程, 减少高 温和热辐射对员工的影响。 2) 应对高温作业场所进行定时检测,包括温度、湿度、风速和辐射强度,掌 握气象条件的变化,及时采取改进措施。 3) 对封闭、半封闭的工作场所, 热源尽可能设在室外常风向的下风侧, 对室 内热源,在不影响生产工艺过程的情况下,可以应用喷雾降温。当热源(炉子、 蒸汽设备等)影响员工操作时,应采取隔热措施。 4) 高温工作场所的防暑降温,应首先采用自然通风。必要时使用送风风扇、 喷雾风扇或空气

高温作业管理制度 (2)

高温作业管理制度 (2)

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高温作业安全管理制度 1目的 为贯彻“预防为主,防治结合”的方针,防止高温对人体的危害,改善高 温作业环境的劳动条件,预防中暑,保护职工身体健康,提高劳动生产率,特 制定本制度。 2范围:本制度适用于公司存在高温的作业场所。 3管理要求 3.1技术方面的要求 3.1.1高温作业应尽量实现机械化、自动化,改进工艺过程和操作过程, 减少高温和热辐射对员工的影响。 3.1.2应对高温作业场所进行定时检测,包括温度、湿度、风速和辐射强 度,掌握气象条件的变化,及时采取改进措施。 3.1.3对封闭、半封闭的工作场所,热源尽可能设在室外常风向的下风侧, 对室内热源,在不影响生产工艺过程的情况下,可以应用喷雾降温。当热 源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时,应采取隔热措施。 3.1.4高温工作场所的防暑降温,应首先采用自然通风。必要时使用送风 风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装

高温作业安全培训(高温作业) 高温作业安全培训(高温作业) 高温作业安全培训(高温作业)

高温作业安全培训(高温作业)

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高温作业安全培训(高温作业)——本资料为高温作业安全培训,共51页。......一、高温作业基本概念二、高温对人体健康的影响三、中暑概念与类型四、高温作业技术措施五、高温作业的保健措施六、中暑的急救......

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101高温作业安全管理制度

101高温作业安全管理制度

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101高温作业安全管理制度 4.4

ahzs安徽中升药业有限公司 主题:高温作业安全管理制度 编号:zs/02-03-fl-101版次:a页数:1/1修改记录:0 编制:审核:批准:日期: 高温作业安全管理制度 一目的 为了贯彻“预防为主,防治结合”的方针,防止高温对人体的危害,改善高温作业环境的劳动条件,预防中暑, 保护职工身体健康,提高劳动生产率,特制订本制度。 二范围:本制度适用于公司存在高温的作业场所 三管理要求 1技术方面的要求 1)高温作业应尽量实现机械化、自动化、改进工艺过程、减少高温和热辐射对员工的影响。 2)应对高温作业场所进行定时检查、包括温度、湿度、风速和辐射强度,掌握气象条件的变化,及时采取改进 措施。 3)对封闭半封闭的工作场,热源尽可能在室外常风向的下风侧,对室内热源,在不影响生产工艺的情况下,可以 应用喷雾器降温。当热源(炉子、蒸汽设备等)影响员工操作时,应采取隔

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员工常识高温作业

员工常识高温作业

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员工常识高温作业 4.5

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高温作业分级

高温作业分级

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高温作业分级 4.8

高温作业分级 前言 《高温作业分级》标准是我国特有的劳动安全卫生分级管理标准,适用于评 价与划分高温作业环境热强度及其等级。本标准在重新修订时采用了国际通用的 wbgt指数方法代替了我国gb4200-84标准中曾使用温差评价热环境的方法。 同时新修订标准增加了定向辐射热的修正系数。 本标准从1997年10月1日起实施。 本标准从生效之日起,同时代替gb4200—84。 本标准的附录a、b、c都是标准的附录。 本标准由中华人民共和国劳动部提出。 本标准起草单位:中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。 本标准主要起草人:黄海潮、魏一大、符红、甘永祥、戴自祝、李天麟。 1范围 本标准规定了高温作业环境热强度大小的分级。 本标准适用于对高温作业实施劳动安全卫生分级管理。 2定义 本标准采用下列定义。 2.1生产性热源productivehotsource

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高温熔融金属作业安全管理制度

高温熔融金属作业安全管理制度

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高温熔融金属作业安全管理制度 4.4

高温熔融金属作业安全管理制度 1.目的 为有效防止钢铁冶金行业高温熔融金属(包括钢水、铁水、液态 炉渣及其相关设备)事故,保障从事高温熔融金属作业的人员安全, 结合公司的具体情况,特制定本制度。 2.适用范围 适用于高温熔融金属作业的管理。 3.术语 熔融金属事故主要起因于水汽化爆炸,高温金属液体容器坠落、 倾翻、高温金属液体的反应气体喷溅、熔融金属泄漏等。 4.管理内容 钢铁企业在生产过程中,要特别注重冶金设备和冶炼过程的防 水、防潮以及起重运输设备的检测、检验,严格控制生产工艺条件, 强化安全管理工作,从以下6个方面采取防范措施防止高温熔融金属 伤害事故的发生。 4.1防止熔融金属遇水爆炸 4.1.1熔融金属生产、处置和贮存设施附近、运输线路及附近区 域不得有积水,正上方不得存在滴、漏水隐患。 4.1.2对原料、辅助材料严格检查,确保加入炉中的原料、辅 助材料干燥无水。 4.1

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高温作业技术交底

高温作业技术交底

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高温作业技术交底 4.8

1.3.5安全技术交底记录表 编号: 工程名称 义乌市东顺玩具有限公司厂房 一、二、三及宿舍楼工程 分部分项 工程名称 作业部位施工现场作业班组 交底类别夏季高温作业安全技术交底交底日期 交 底 内 容 交底内容: 因夏季施工露天作业多,在夏天由于在太阳辐射强度大,气温高和温度大(一般指室 温超过35度),施工现场人员多,气流小而导致人体内产热量和散热量失去平衡,体温 调节受到障碍,而发生中暑事故。为避免中暑事故的发生,现将高温作业需要采取的安 全措施交底如下: 1、合理安排作息时间。作业队要密切关注高温天气的气象预报,气象学将日最高气 温大于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“持续高温”。严格实行“抓 两头、歇中间”的避高温措施,适当调整夏季高温作业节动和休息制度,减轻劳 动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生 命安全。现将具体

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【管理制度)建筑施工危险作业管理制度

【管理制度)建筑施工危险作业管理制度

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【管理制度)建筑施工危险作业管理制度 4.3

(管理制度)建筑施工危险 作业管理制度 危险作业管理制度 第壹章总则 第壹条为规范施工现场从事高处作业、起重吊装作业、脚手架作 业、带电作业等危险作业的管理,严防事故的发生,全面贯彻“安全 第壹,预防为主”的方针,切实保障员工于生产活动中的职业健康安 全,给职工提供壹个良好的工作环境,特制定本制度。 第二条本制度适用中铁建设集团郑州分公司下属各项目部的危险 作业安全管理。 第三条各项目部须建立健全安全生产保证体系及责任制;针对施 工中不可接受风险编制相应的应急预案;工程施工前要进行书面安全 技术交底;安全室负责施工现场安全日常监督检查和指导。 第二章编制依据 第四条依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生 产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、国务院《危、险化学品安全 管理条例》、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》、《建筑工程预防高处 坠落事故若干规定》及集团公司关联规定要

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特种作业管理制度

特种作业管理制度

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特种作业管理制度 4.6

安全作业管理制度 一、动火作业管理制度 1.应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位(部门) 提出申请,厂安全、防火部门登记审批,固定动火区以外一律为禁火区。 2.设立固定动火区的条件和要求: 2.1固定动火区应设臵在易燃、易爆区域主导风向的上风向。 2.2距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等,不应小于30 米。 2.3室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开,门窗向外开,道路要畅通。 2.4生产正常进行或在发生事故时,可燃气体不会扩散到固定动火区内。 2.5固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物,应配备一定数量的消 防器材。 2.6固定动火区要设立明显标志,落实专人管理。 3.在禁火区内,除生产工艺用火外,其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作 业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等),均须办撚没鹬,用火证

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带电作业管理制度

带电作业管理制度

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带电作业管理制度 4.4

带电作业管理制度 (试行) 一九九四年四月 甘肃省电力工业局文件 甘电供用字(86)030 关于颁发《带电作业管理制度》 和《带电作业现场安全工作规程》的通知 局属供电单位、省中调、电力试验研究所、电力设计院: 为了加强对全省带电作业工作的管理,提高带电作业安全技术水 平,我局制定了《带电作业管理制度》和《带电作业现场安全工作规 程》,现下发,望各单位认真执行。 在执行中,如有问题和意见,可及时与省局供用电处联系,以便 进一步补充修订。 一九八六年六月十三日 目录 第一章总则 第二章管理体制及职责范围 第三章带电作业人员管理 第四章安全技术管理 第五章工具管理 第六章资料管理与统计 第七章培训管理 第八章其它 附录 附表 第一章总则 第1条为了加强我省带电作业的管理,提高专业技术水平,以 促进带电作业的发展和普及,特制定本制度。 第2条带电作业是提高设

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断路作业管理制度

断路作业管理制度

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断路作业管理制度 4.4

断路作业管理制度 1.目的 为规范在道路上进行的各种施工管理,确保作业区安全,特制定本制度。 作业区域是指为了保障道路作业现场的交通安全而用路栏、锥形交通路标 等围起来的区域。 2.适用范围 本制度适用于公司内断路作业及外来施工断路作业管理。 断路作业指在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上 进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。 3.总则 3.1进行断路作业应制定周密的安全措施,并办理《断路安全作业证》以下简称 《作业证》,方可作业。 3.2《作业证》由断路申请单位负责办理。 断路申请单位是指需要在生产区域内交通主干道、交通次干道、交通支 道与车间引道上进行各种影响正产交通作业的生产、维修电力、通信等车 间级单位。 3.3短路申请单位负责管理作业现场。 3.4《作业证》申请单位应由安环部门签发。审批部门在审批《作业证》后, 应立即填写《断路作业通知单

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特殊作业管理制度

特殊作业管理制度

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特殊作业管理制度 4.6

特殊作业管理制度 为了有效降低安全生产风险,减少意外伤害事故,根据《中华 人民共和国安全生产法》、《化学品生产单位特殊作业安全规程》 (gb30871-2014)、《企业安全生产标准化基本规范》 (gb/t33000-2016)、《建筑拆除工程安全技术规范》 (jgj147-2004)、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规 定》(安监总局第59号令)等法律法规,特制定本单位检维修作业、 高处作业、临时起重作业、拆除作业、受限空间作业、临时用电作 业、动土作业、临时动火作业规定,并实行作业票制度。 一、一般要求 1.凡进行现场特殊作业的,必须制定由企业负责人批准的安全措 施,作业前落实好各项措施。 2.作业票现场确认、批准、签发人:企业负责人() 3.已签发的作业票制度需存档,保存二年。 4.对超过一天的现场特殊

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动土作业管理制度

动土作业管理制度

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动土作业管理制度 4.7

七厂区动土作业安全规程 1范围 本标准规定了动土作业定义、安全要求及《动土安全作业证》的 管理。 本标准适用于炼化公司各企业生产区域的动土作业。 2引用标准 下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准 的条文。本标准发布时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订, 使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 hg23016-1999厂区动土作业安全规程 3定义 本标准采用下列定义: 动土作业 挖土、打桩、地锚入土深度在0.5m以上;地面堆放负重在50kg/m2 以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。 4动土作业安全要求 4.1动土作业必须办理《动土安全作业证》,没有《动土安全作 业证》不准动土作业。《动土安全作业证》格式见附录。 4.2动土作业前,项目负责人应对施工人员进行安全教育。施 工负责人对安

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危险性作业管理制度

危险性作业管理制度

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危险性作业管理制度 4.7

危险作业管理制度 1、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》、《江苏 省劳动安全卫生条例》、《搞好安全生产的必须和禁令》等法规和条例。贯彻“安全第一,预 防为主”的基本方针,确保作业安全。 2、认真贯彻执行“劳动管理制度”、“安全操作规程”、“岗位操作规程”。 3、特殊作业人员,必须经县级以上安全生产监督管理部门培训,考核合格发证,才能上岗 操作。 4、进行危险作业,必须办理作业票如:“动火许可证”、“带电作业票”、“登高作业许可证”、 “进入密闭空间作业证”、“动土作业许可证”等等。作业时,必须有充分的安全措施,确保安 全的前提下,并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下,才准施 工。“动火作业”、“登高作业”、“进入密闭空间作业证”等危险作业的安全管理规定: (1)“进入密闭空间作业证”:凡

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【管理制度)矿级管理人员带班下井作业管理制度

【管理制度)矿级管理人员带班下井作业管理制度

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【管理制度)矿级管理人员带班下井作业管理制度 4.7

(管理制度)矿级管理人员 带班下井作业管理制度 - 矿级管理人员带班下井作业管理制度 为进壹步加强企业安全基础管理,推进本质安全型矿井建设,确 保各级管理人员经常深入了解现场安全生产情况,及时发现和消除事 故隐患,有效制止“三违”现象,加强对重点部位、关键环节的检查 巡视及现场指导,提高矿井安全管理水平,推动矿井安全生产形势的 稳定好转,确保安全生产目标的实现。根据国家安全生产监督管理总 局令(第33号)《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求,特 制定本制度: 1、矿级管理人员带班下井规定 1.1矿井要确保每个班次至少有1名矿级领导带班下井指导作业,且 和职工同时下井、同时升井。 1.2由公司办公室负责每月提前排出矿井管理人员下井带班作业表, 每个班次至少安排1名管理人员必须带班下井作业。 1.3矿井副矿长之上生产运营管理人员,要经常深入井下现场,熟悉 工作面的安全

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高空作业管理制度 (2)

高空作业管理制度 (2)

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高空作业管理制度 (2) 4.5

高处作业制度 1、本标准规定了生产区域的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和《高 处安全作业票》的管理。 2、引用标准《电业安全工作规程》(热力和机械部分)《电力建设安全工作规 程》 3、定义:本标准采用下列定义。 3.1高处作业凡距坠落高度基准面2米及其以上,有可能坠落的高处进行的作 业,称为高处作业。 3.2坠落高度基准面从作业位置到最低坠落着落点的水平面,称为坠落高度基 准面。 3.3异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点 具有生产性热源,其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以 上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。 3.4带电高处作业作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零) 电位或等(同)电位作业方式,接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处 作业。低于下表距离的,视为接近带电体。 电

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高空作业管理制度

高空作业管理制度

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高空作业管理制度 4.7

1、本标准规定了生产区域的高处作业定义、分级与分类、安全要求与防护和《高 处安全作业票》的管理。 2、引用标准《电业安全工作规程》(热力和机械部分)《电力建设安全工作规 程》 3、定义:本标准采用下列定义。 3.1高处作业凡距坠落高度基准面2米及其以上,有可能坠落的高处进行的作 业,称为高处作业。 3.2坠落高度基准面从作业位置到最低坠落着落点的水平面,称为坠落高度基 准面。 3.3异温高处作业在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指工作地点 具有生产性热源,其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以 上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。 3.4带电高处作业作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零) 电位或等(同)电位作业方式,接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处 作业。低于下表距离的,视为接近带电体。 电压等级(

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高空作业车的管理制度

高空作业车的管理制度

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高空作业车的管理制度 4.8

第1页共4页 高空作业车的管理制度 高空作业车管理制度(highaltitudeworkvehicle)依据安全 管理的客观要求,运用安全与事故的运动规律和预防、控制事故 的规律,为了改变人的异常行为、物的异常状态,以及人与物的 异常结合,从本质上超前有效预防、控制高处坠落事故,分为具 体预防、控制和综合预防、控制。 1高处坠落事故的具体预防、控制高处坠落事故的具体预防、 控制,是依据不同类型高处坠落事故的具体原因,有针对性的提 出了对每类高处坠落事故进行具体预防、控制要点。(1)洞口坠 落事故的预防、控制要点:预防留口、通道口、楼梯口、电梯口、 上料平台口等都必须设有牢固、有效的安全防护设施(盖板、围 栏、安全网);洞口防护设施如有损坏必须及时修缮;洞口防护设 施严禁擅自移位、拆除;在洞口旁操作要小心,不应背朝洞口作 业;不要在洞口旁休息、打闹或跨越洞口及从洞口盖板

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9-16高空作业管理制度

9-16高空作业管理制度

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9-16高空作业管理制度 4.6

四川龙蟒集团攀枝花基地二选厂安全管理制度 第1页共1页 高处作业管理制度 1目的 为了保障员工和施工人员的人身安全,防止高空坠落事故,特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司员工及外单位人员在公司范围内进行的所有高处作业。 3职责 本制度的实施质量安全环保部监管,生产部门负责技术验证和现场指挥。 4工作程序 4.1高处作业分一般高处作业和特殊高处作业 4.1.1一般高处作业分级: (1)高处作业高度在2~5m时,为一级高处作业。 (2)高处作业高度在5~15m时,为二级高处作业。 (3)高处作业高度在15~30m时,为三级高处作业。 (4)高处作业高度在30m以上时,称特级高处作业。 4.1.2特殊高处作业分类 (1)在阵风风力六级(风速10.8m/s)以上情况下进行的高处作业,称为 强风高处作业。 (2)在高温或低温情况下进行的高处作业称为异

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深圳清洁公司高空保洁作业管理制度

深圳清洁公司高空保洁作业管理制度

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深圳清洁公司高空保洁作业管理制度 4.4

官方网址:http://www.***.*** 第1页共1页 深圳清洁公司高空保洁作业管理制度 1.凡在距离地面2米以上的进行的作业,都属于高空作业。所有高空作业者,不论任何工 种、作业、时间、地点,均应执行本制度。 2.从事高空作业的工作,必须身体检查合格。凡患有高血压、心脏病、癫痫病及其他不适 宜高空作业的人,一律不准从事高空作业。 3.凡遇以下情况之一者,应停止在高空作业:雷、雨、闪电、六级以上大风,钢管雨水未 干,可能发生危险的其他情况。当上述情况过后,必须经公司安全主任和有关技术人员检查 各种作业设备,确认后方可作业。 4.高空作业现场,应划出危险禁区,设置明显标志,严禁无关人员进入。 5.凡进行高空作业的工人,都应配备工具袋。高空作业使用的小型工具,均应装入工具袋 内,不准在钢管或脚手架、建筑物上乱放工具。 6.高空作业前应仔细检查登高

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高空作业管理制度 (3)

高空作业管理制度 (3)

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高空作业管理制度 (3) 4.4

高空作业管理制度 一、目的: 确保高空作业人员安全,确保高空作业不出现安全事故。 二、职责: 1、生产部经理负责本管理办法的制定和解释和监督。 2、车间主任负责本管理制度的监督、检查。 3、各高空作业人员按此制度执行。 三、适用范围: 机电工等高空作业人员(包括来公司施工人员)。 四、管理制度: 1、距离地面2米以上进行的作业,都属于高空作业。 2、从事高空作业的工人,必须进行身体检查合格。凡患有高血压、心脏病、癫痫病及其 他不适宜高空作业的人,一律不准从事高空作业。 3、高空作业现场,应划出危险禁区,设置明显标志,严禁无关人员进入。 4、凡经常进行高空作业的工人,应配备工具袋。高空作业使用的小型工具,均应装入工 具袋内,不准在钢管或脚手架、建筑物上乱放工具。 5、登高作业前应仔细检查登高工具和安全用具,如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手 架等,如有不符合要求的应立即改进或拒绝登高作业

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1高空作业管理制度

1高空作业管理制度

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1高空作业管理制度 4.5

1目的 为贯彻落实安全生产方针,规范作业现场安全行为,减少安全事 故的发生,保护员工的生命和财产安全,特制订本制度。 2范围 适用于登高作业。 3定义 高空作业:距地面2米以上,工作斜面坡度大于45°,工作地 面没有平稳的立脚地方或有震动的地方,应视为高空作业。 4内容 4.1年满18岁,经体检合格后方可从事高空作业。凡患有高血压、心 脏病、癫痫病、精神病和其它不适于高空作业的人,禁止登高作业。 4.2防护用品要穿戴整齐,裤角要扎住,戴好安全帽,不准穿光滑的 硬底鞋。登高前人员必须接受《高空作业安全管理制度》及现场安全 教育培训。 4.3检查所用的登高工具和安全用具(如安全帽、安全带、梯子、跳 板、脚手架、防护板、安全网)必须安全可靠,严禁冒险作业。 4.4高空作业区地面要划出禁区,张贴警示牌。 4.5高空作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋。上下时手 高空

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登高安全作业管理制度

登高安全作业管理制度

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登高安全作业管理制度 4.4

1 ××××化工有限公司 登高作业安全管理制度 一、目的 本制度规定了公司厂区区域登高作业分类、安全防火要求、登高 分析测定及合格标准、《登高安全作业证》的管理等。 二、范围 本制度适用于公司厂区区域内检修、动火、安装、油漆等各种登 高作业。 三、定义 1、登高作业 在距坠落基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业。 2、坠落基准面 坠落处最低点的水平面。 3、作业高度(h) 从作业位置到坠落基准面的垂直距离。 4、异温高处作业 在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生 产性热源,其环境温度高于本地区夏季室外通风设计计算温度2℃ 及以上。低温是指作业地点的气温低于5℃。 5、带电高处作业 采取地(零)电位或等(同)电位方式接近或接触带电体,对带电设 备和线路进行检修的高处作业。 四、登高作业分级 1、按照作业高度h的四个区段:2

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高空作业管理制度 (4)

高空作业管理制度 (4)

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高空作业管理制度 (4) 4.7

深圳市鑫源峰科技有限公司 鑫安字〈2011〉第52号 高处作业安全管理制度 为规范高处作业安全管理,减少高处坠落事故的发生,确保员工生命安全,特 制定本制度。 本制度适用于本公司及相关方的高处作业安全管理。 1、高处作业的定义与分类 本制度所指高处作业是在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置有可能坠落的 作业。高处作业分为一般高处作业和特殊高处作业两类。 (一)在作业基准面2米(含2米)以上30米以下(不含30米)的,称为一 般高处作业; (二)符合以下情况的高处作业为特殊高处作业; 在作业基准面30米(含30米)以上的高处作业、高温或低温、雨雪天气、夜 间、接近或接触带电体、无立足点或无牢靠立足点、突发灾害抢救、有限空间内等 环境进行的高空作业及在排放有毒、有害气体和粉尘超出允许浓度的场所进行的高 处作业。 2、高处作业审批 高处作业的人员必须严格遵守《高处作业

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李祖君

职位:房建一级建筑师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

高温作业管理制度文辑: 是李祖君根据数聚超市为大家精心整理的相关高温作业管理制度资料、文献、知识、教程及精品数据等,方便大家下载及在线阅读。同时,造价通平台还为您提供材价查询、测算、询价、云造价、私有云高端定制等建设领域优质服务。手机版访问: 高温作业管理制度