- 首页 >
- > 供应商月度绩效考核表
更新时间：2024.04.27
所属部门： 配网工程部 被考核人姓名：许国超 考核时期： 2012年2月 考核类别 总分值 考核内容 考核标准 直接负责人评 分 部门经理评分 具体考核事实 出勤率 5 考勤 请事假 ,从第3天起计 ,每天扣 1分；迟到 3次以内 不扣分 ,超过3次总次数每次扣 1分；没提前通知 擅自延长休假按旷工计，本项不得分。 5 安全管理 5 质量、技术安全 因施工质量、技术原因造成安全隐患扣 2－5分/ 项。 5 技术交底 \资料 工程开工前没进行技术交底或交底没针对性，且 无书面记录 ,每次扣 5分，现场其他安全资料不 全，扣 5分。 8 施工方案 结合现场实际合理编制施工方案，及时申报方案 、向施工队传达方案，延迟及被投诉，每次扣5 分。 6 现场资料收集整理 及时准确收集整理现场资料，不及时、齐全或数 据错误扣 3分/次。 6 现场质量技术管理情况 及时发现并解决现场存在的工艺、质量、技术
热门知识
供应商月度绩效考核表-
话题： 建筑设计wangzhengray
-
话题： 工程造价139****6245
-
话题： 工程造价150****9928
精华知识
供应商月度绩效考核表-
话题： 建筑施工yuanheng3683
-
话题： 工程造价151****4306
-
话题： 工程造价151****0685
-
话题： 工程造价150****3745
最新知识
供应商月度绩效考核表-
话题： 工程造价158****7774
-
话题： 工程造价155****0008
-
话题： 结构设计wangzhouchao
-
话题： 工程造价158****4762
专题概述
供应商月度绩效考核表知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关供应商月度绩效考核表最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时，造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问：供应商月度绩效考核表
相关话题
资料下载
-
`
- 绩效考核表 `
- 行政中心月度绩效考核表(修订版) `
- 工程部项目主管月度绩效考核表 `
- 采购人员绩效考核表(月度) `
- 采购员月度绩效考核表(修订版) `
- 采购员月度绩效考核表 `
- 采购员月度绩效考核表excel模板 `
- 司机绩效考核表 `
- IT部绩效考核表 `
- 摄影-绩效考核表
相关资讯
供应商月度绩效考核表相关专题
- 材料供应商合同范本
- 原材料供应商合同范本
- 供应合同范本
- 2017合格供应商年度评价表
- 2017合格供应商年度评审表
- 2017合格供应商年度评估表
- 供应商管理
- 物流与供应链管理案例
- 物流供应链管理
- 物流与供应链管理
- 中国建筑第二工程局有限公司上海公司合格供应商名录
- 政府和社会资本合作(PPP)项目运营绩效审计
- 政府部门的预算绩效评估分析
- 政府投入科技项目绩效评价
- 关于监理工作月度检查考评情况通报
- 关于推进邮政管理系统预算绩效目标管理工作建议
- 核电工程项目建设中承包商间供应商评价转化办法
- 广东公路建设项目财政支出绩效评价计算机管理信息系统
- 工程项目绩效考核表
- 基于BSC和ANP理论PPP项目绩效评价体系
- 廊坊福邦德专业、环保XPS挤塑绝热保温板供应商
- 模糊BP网络优选模型在水利工程绩效管理评估中应用
- 基于三角模糊数模糊群决策方法在供应商选择中应用
- 基于平衡计分卡PPP基建项目绩效评价体系改进
- 基于科学发展观视角下高校预算绩效评价指标体系构建
- 基于UML建模语言公共图书馆绩效评价指标体系
- 基于价值链战略性作业成本管理在供应商选择中应用