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更新时间:2024.04.27
(班组安全管理)班组安全活动管理制度

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1 班组安全活动管理制度 1、班组违章的特点 大部分违章不会产生直接后果或是没有显见后果,违章带有普遍性。据有关 资料统计分析,一万次违章可能造成一次伤害,不是每次违章都会造成伤害。在 违章成风的集体里,遵守规程的员工反而显得孤立、死板。 有意违章与无意违章很难区别,尽管本人是清楚的,但他肯定是说是无意违 章,从而得到从轻处理。 违章后果有潜在性,违章操作有较大的潜在风险,有的数年后才会爆发。一 个违章当时可能没有发生什么后果, 但可能与其它违章在一定条件下合成发生事 故,违章作业与系统内已经存在的设计缺陷、施工缺陷等巧合成事故。 违章动机和效果存在不一致性,有好的动机却带来严重后果,如监护人离开 岗位去帮助操作人员操作而导致事故。 任何年龄、任何工龄、任何工种的人都可能违章,而且还可能是重复同样的 违章,可以说凡是人都可能违章。因为违章是有好处的,在许多情况下遵守规程 的成本高,违章的

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1 班组安全活动管理制度 1、班组违章的特点 大部分违章不会产生直接后果或是没有显见后果,违章带有普遍性。据有关 资料统计分析,一万次违章可能造成一次伤害,不是每次违章都会造成伤害。在 违章成风的集体里,遵守规程的员工反而显得孤立、死板。 有意违章与无意违章很难区别,尽管本人是清楚的,但他肯定是说是无意违 章,从而得到从轻处理。 违章后果有潜在性,违章操作有较大的潜在风险,有的数年后才会爆发。一 个违章当时可能没有发生什么后果, 但可能与其它违章在一定条件下合成发生事 故,违章作业与系统内已经存在的设计缺陷、施工缺陷等巧合成事故。 违章动机和效果存在不一致性,有好的动机却带来严重后果,如监护人离开 岗位去帮助操作人员操作而导致事故。 任何年龄、任何工龄、任何工种的人都可能违章,而且还可能是重复同样的 违章,可以说凡是人都可能违章。因为违章是有好处的,在许多情况下遵守规程 的成本高,违章的

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