岗位说明书财务部综合管理员

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精品文档，值得拥有 1/2 岗位说明书 岗位编号：0504 一、基本信息 岗位名称综合管理员所属部门董秘办公室 职系管理职级 编写人批准人 直接上级董秘办公室主任编写日期2003年4月 直接下级 二、工作概述 依据本岗位的《岗位说明书》，在董秘办公室主任的领导下，完 成本岗位的各项职责和具体工作任务，协助主任完成有关文秘事务工 作。 三、工作职责 （一）文秘事务 1.收集证券监管等与董事会工作有关的信息，并及时汇总上报领 导。 2.负责有关证券业务文件的收发、传递与反馈工作。 3.负责董秘办公室文档的整理、保管。 （二）其它 1.领导交办的其它工作。 精品文档，值得拥有 2/2 四、权限 1.董秘办公室主任授予的权限。 五、任职资格 所 需 教 育 和 培 训 1.学历：大学专科以上 2.专业：文秘、企业管理、财务管理等相关专业

综合管理部长岗位说明书 岗位名称综合管理部长岗位编号 直属上级副总经理所属部门综合管理部 直接下级行政人事主管、内勤、 保洁、保安、厨工 工资级别 岗位目的 工作概要 岗位说明（逐项说明工作内容、职责） 编号工作内容 1公司人事、行政管理各项规章制度的编制及具体实施 2公司办公设备、文具及低质易耗品的监督使用管理 3公司车辆安全管理、年检、二级维护监督检查，司机职业技能及安全培 训。（每月培训一次，无5000元以上的交通事故的发生） 4公司环境卫生、绿化、水电气的管理及费用的缴纳，确保各部门正常运 行。（每月督促部门完成，不得有拖欠等事项影响公司正常运营） 5公司办公设备资产的管理与安全，对员工使用及管理制定相应措施 6重大节日福利、员工生日及预算审核 7 编号工作职责： 1司重要活动及会议筹备 2公司外联及公关事项处理 3行政管理 4费用

1 利源新能源集团综合管理部岗位说明书 1.综合管理部部长 岗位名称综合管理部部长岗位代码 所属部门综合管理部直接上级常务副总 编制人数1直接下级 文秘、人资专员、后勤管理专员、党 务文化专员、档案管理员、企管专员、 宿舍管理员、车辆管理员、食堂管理 员 职责一：部门工作实施 负责主持本部门的全面工作，安排所属员工的工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项 工作任务 负责编制本部门年度、季度、月度工作计划，并及组织实施 对本部门员工的工作实施指导、检查、协调、评价和考核 负责协调部门之间的合作关系 职责二：行政文秘管理 组织收集利源新能源集团相关信息及资料；根据总经理指示，完成年度公司工作报告的撰写、整理工作 组织撰写总经理所需要的其他报告、文稿等 组织撰写利源新能源集团所需要的其他报告、文稿，并按时上报 指导下属做好行政文秘、档案管理、证照、印信管理等工作

工程部管理员岗位说明书 生产中心所在部门工程部管理员岗位名称 直接上级直接下级工程部经理 所辖人员岗位定员 一、职责与工作任务： %30占全部工作时间的百分比：职责表述：负责工 程资料的收集、管理 对工程资料、文件的收集、整理，归档管理 职 工 责编制项目工程材料使用情况总结 作 一 任 编制项目工程总结 务 对新工艺、新技术的收集、总结，上报工程部经理， 经审批后组织实施 25%占全部工作时间的百分比：负责工程进度监督 职责表述： 职 工 及时了解项目工程进度情况 责 作 负责制定项目工程进度动态跟踪 二 任 根据实际进度指导项目施工 务 20%占全部工作时间的百分比：职责表述：负责项 目工程生产情况 参与编写、修改项目部各项操作规程及规章制度 职 工 对项目部安全生产、文明施工进行监督检查 责 作 三 任 根据检查情况，编写检查总结及意见，上报工

编号：ly/xm-gs-201501/b-11 综合办档案管理员岗位说明书（zhdggw） 基本 信息 职位名称综合办档案管理员定员人数 所属部门综合办辖员人数 直接上级副主任直接下级 职责 概述 档案管理 主 要 职 责 工作描述工作指标 zhdggw1计划 zhdggw1.1制定岗位周、日工作计划，并实施。 zhdggw2报告 zhdggw2.1工作报告： zhdggw2.2专项报告： zhdggw3检查 zhdggw4评价 zhdggw4.1对相关岗位工作态度、工作配合、心态情况作出评价。 zhdggw5汇报 zhdggw5.1对档案管理工作开展过程中出现的异常问题及时向副主任、主任汇 报。 zhdggw6业务 zhdggw6.1负责事项 zhdggw6.1.1计划管理 zhdggw6.1.2安全管理 zhdggw6.1.3生产组织 zhdggw6.1.4机电管理

好好学习社区 更多免费资料下载：http://www.***.***德信诚培训网 财务部岗位职责说明书范例 岗位名称出纳员所在部门财务部 直接上级财务部经理直接下级无 工作时间正常工作时间工作场所办公室 晋升方向会计危险性基本无危险、无职业病危险 职位概要： 收支现金、支票等手续和银行结算业务。 工 作 内 容 1、严格执行现金管理制度，负责审核收付款凭证，按规定办理款项收讫业务，做好库 存现金管理和财务支出的保密工作； 2、定期盘点现金和核对银行存款对账单，并编制“银行存款余额调节表”； 3、建立出纳各种账目，及时登记现金和银行存款日记款，做到日清月结，保证帐证相 符，账款相符，存取与银行账目相符,要求每月盘库—次； 4、根据银行收付记账凭证办理银行支付，收入的支票现金和票证及时存入银行，签发 的支票或票证必须有存款保证，不准签发空头支票和过期支

岗位说明书 岗位名称财务部主任直属部门财务部 直属上级总经理岗位类别财务管理类 岗 位 职 责 1、遵守公司各项规章制度，服从领导安排； 2、严格按照职业化和iso9001：2008质量管理体系以及安全生产的要求工 作； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，把握公司重大资 金流向； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 6、审核财务报表，提交财务管理工作报告； 7、协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 8、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，对成 本进行分析和管理，并进行有效的内部控制； 9、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投 资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 10、支票、电汇凭证支付密码

problemsthatcannotbeignored.someleadersunwillingtodomasseswork,massesconceptweak,onmassesfeelingsnotdeep,pendulumnotarewithmassesofrelationship,thinkmassesworkisrevolutionarywareraofthings,nowobsoletehas,buriedbusinesswork,ignoredmassesworkofsituationcomparedgeneral;someleadersnotdomasseswork,oldmethodregardlessofwi

编号:ly/xm-gs-201501/b-15 综合办宿舍管理员岗位说明书(zhssgw) 基本 信息 职位名称综合办宿舍管理员定员人数1 所属部门综合办辖员人数 直接上级综合办公室主任直接下级 职责 概述 负责做好宿舍 主 要 职 责 工作描述工作指标 zhssgw1计划 zhssgw1.1制定岗位周、日工作计划，并实施。 zhssgw2报告 zhssgw3检查 zhssgw4评价 zhssgw4.1对相关岗位工作态度、工作配合、心态情况作出评价。 zhssgw5汇报 zhssgw5.1对综合办管理工作开展过程中出现的重大异常问题及时向经理 汇报。 zhssgw6业务 zhssgw6.1负责事项 zhssgw6.1.1计划管理 zhssgw6.1.2安全管理 zhssgw6.1.3生产组织 zhssgw6.1.4机电管理 zhssgw6.1.5技术业务 zhss

资料管理员岗位说明书 部门：技术支持部处（中心）：无执行人：资料管理员 直接上级岗位：技术部部长管理范围：项目部制定时间：2005年09月09日 1、岗位目的（存在价值）： 为了规范项目部各个部门与其他单位日常往来的文件、各种专业技术资料的管理，以满足生产、经 营等过程中对资料档案查阅的需要，及时为各部门各级人员提供有参考价值的档案信息资料。 2、岗 位职 责（按 职责 的重 要性 排序） 2.1、在技术部长的领导下，认真贯彻执行天津蓝巢电力检修有限公司《qeohsm手册》及相 关程序文件； 2.2、做好项目部声像资料、专业科技图书、各种图纸、各专业队日常维护检修所产生技术 资料的收集、整理、鉴定、分类、编目、立卷、排列编号、归档、保管、使用、保密和销毁 等工作； 2.3、及时做好缺陷工单的打印、发放、跟踪、收集、归档及考核工作； 2.4、按要求做好上级部门及

投标管理员岗位说明书 职位名称投标管理员职位编号职位等级 所属部门直接上级直接下级

招标管理员岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称招标管理员岗位编码-gs-zbbgs-02 所在部门招标办公室岗位等级 岗位类别职能类岗位编制3人 晋升方向招标办公室主任可轮换岗位无 直接上级招标办公室主任直接下级 候选渠道 二、岗位设置目的 根据公司相关规章制度，负责公司招标计划管理、外部招标管理、内部招标管理、招标代理管理等 工作，保证公司招标活动合法、规范、有序、有效。 三、职责与工作任务 招标 计划 管理 职责描述：依据公司年度经营计划、编写招标计划并进行分解，监督分子公司落实招标 计划，确保招标计划管理工作顺利开展。 工作 任务 拟定公司年度招标计划，分解经审批的年度招标计划至季度、月度； 负责下发子公司的自主招标计划，并对其执行情况进行监督，及时将所发现的问 题报告上级领导； 依据国家、地方的相关法律及公司招标管理制度，负责公司性的招标工作。 外部

第-1-页共2页 材料管理 工作基本资料 岗位名称材料管理岗位编码所在部门供应部 现任者等级范围现任职人数人 职位性质专职可兼职岗位岗位性质员工岗 现任者签字上级签字制表日期2010．10．19 组织中的位置 直接上级经理直接下级 外部关系各级供应商内部关系公司各部门 晋升岗位部门主任及其他轮换岗位司磅员、采购员 工作概要 按照公司材料仓储规章制度及部门内部规定，完成各项材料出、入库盘点和管理及各种临时任务。 工作内容 岗位职责工作清单主要工作流程和标准 1、材料的采 购管理 1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司 材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。材料管理作业流程 2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 2、材料的入 库管理 1、应按规定严格执行入库手续，

招标管理员岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称招标管理员岗位编码-gs-zbbgs-02 所在部门招标办公室岗位等级 岗位类别职能类岗位编制3人 晋升方向招标办公室主任可轮换岗位无 直接上级招标办公室主任直接下级 候选渠道 二、岗位设置目的 根据公司相关规章制度，负责公司招标计划管理、外部招标管理、内部招标管理、招标代理管理等 工作，保证公司招标活动合法、规范、有序、有效。 三、职责与工作任务 招标 计划 管理 职责描述：依据公司年度经营计划、编写招标计划并进行分解，监督分子公司落实招标 计划，确保招标计划管理工作顺利开展。 工作 任务 拟定公司年度招标计划，分解经审批的年度招标计划至季度、月度； 负责下发子公司的自主招标计划，并对其执行情况进行监督，及时将所发现的问 题报告上级领导； 依据国家、地方的相关法律及公司招标管理制度，负责公司性的招标工作。 外部

1 中集集团岗位说明书 职级（暂不填）：岗位编号：生效日期： 一、基本信息 公司： 驻马店中集华骏车辆有限公司 部门： 收发中心提车开票室 岗位名称： 主机管理员 工作地点： 河南省驻马店市 直接上级岗位： 收发中心主任 直接下属岗位： 二、目的（岗位存在的理由，限制和目标，突出该岗位对组织独一无二的贡献） 为了⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.在⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯做⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 为了确保主机安全，在收发中心主任的领导下，做好主机顺利交接，保证用户满意。 三、主要工作职责（做⋯⋯，以动宾短语形式） 1、主机验收合格后手续交接的办理及《主机管理系统》的录入（含外购成品车辆）； 2、主机及外购成品车辆出库手续的办理； 3、k3帐厂配主机及外购成品车辆的入、出库录入； 4、调拨车辆的办理； 5、厂配主机和主机运费、配件类所回发票入库的办理； 6、主机盘点（含主机厂家要求的扫描车辆）

招投标管理员岗位说明书 岗位名称招投标管理员岗位编号gc-006 直属上级工程部经理所属部门工程部 工资级别

岗位说明 岗位名称招投标管理员岗位编号所属部门 岗位性质岗位定员1直接上级

[广东]万科商铺管理员岗位说明书——工作联系　　内部联系　　5.3.1部门经理：拓展项目的评审5.3.2财务部：与客户费用的结算5.3.3客户部：与投述客户关系的协调；　　5.3.4品质部：体系文件问题处理　　5.3.5安全部：商铺与出租房的日常管理工作；　　...

财务部经理/副经理岗位说明书 岗位名称财务部经理/副经理岗位编号 所在部门财务部岗位定员1 直接上级财务总监工资等级 直接下级税务专员、应收、应付、文员薪酬类型 所辖人员财务部会计人员岗位分析日期2014年5月 本职： 负责总账报表，税务申报，发票管理，资产与费用核算、银行融资、政府报表、科技局与经贸局报表、高 新技术企业专帐与报表、外汇核销 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：组织建立和完善公司总帐管理体系，编制提供财务报表； 工作 任务 负责会计系统所有凭证的审核，过账，数据汇总； 负责公司固定资产核算，费用预提，费用摊销； 负责编制会计报表，月末与出纳核对现金银行帐； 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来； 负责每月编制《固定资产明细表》，《预提费用明细表》，《费用分摊明细表》等； 负责帐务资料的装订与财会资料的档案管

精品文档，值得拥有 1/4 岗位说明书 岗位编号：0401 一、基本信息 岗位名称财务部主任所属部门财务部 职系管理职级 编写人批准人 直接上级编写日期2003年3月 直接下级 主办会计、成本会计、税务会计、综合管理员、出 纳、稿酬复核员 二、工作概述 在本部门的《部门职能说明书》指导下，领导本部门员工，全面 完成本部门的各项职能和具体工作任务，协助主管领导进行财务方面 的管理。 三、工作职责 （一）领导本部门员工，建立、完善报社关于财务管理方面的规章 制度。 1.组织拟定报社财务管理、会计管理、成本管理、资产管理、资 金管理等方面的规章制度，经批准后组织执行。 2.监督并要求各级财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律， 全面、真实的记录和反映全报社的财务情况。 精品文档，值得拥有 2/4 （二）领导本部门员工，完成本部门的各项职能和具体任务。

精品文档，值得拥有 1/3 湖北金环股份有限公司综合管理专员岗位说明书 基 本 情 况 岗位名称综合管理专员岗位编号 所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管理委员会主任 直接下属岗位编制1人 所属系列专员系列所属岗序9 岗位设置目的负责社区服务委员会的工作 核心工作职责和内容工作衡量标准 1.社区服务工作。低保、丧抚费、遗属补助的审批、档案管理、费用 发放及变更登记；困难救助的组织；残疾人福利的办理；组织开展社 区综合服务； 政策性、原则性、居民满意 度 2.财务工作。负责社区出纳工作。原则性、合法性 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 辅助性工作内容考核标准 1.完成领导交办的其它工作及时性，完成率 2. 主 要 职 权 业务 类 对低保、丧抚、遗属补贴申请的审核权，对虚假行为处罚的建议权；对开展社区