本科毕业论文(设计) 题 目 团队建设的影响因素 学生姓名 张可云 专业名称 工商管理 指导教师 王建军 2015 年 4 月 5日 目 录 一.团队建设的研究背景 ............................................................................................................... 4 二.团队建设的意义 ....................................................................................................................... 4 三.团队构成要素 ............................................................
1 年度品质考核指标(工程) 指标 序号 考 核 点 权重 电 梯 运 行 和 维 修 保 养 1 文件是否对建立电梯档案作明确规定(如责任部门 /人、档案内容等) 4.4% 2 是否按规定建立电梯档案(一机一档) ,档案内容是否完整,索引是否便捷 3 电梯现场运行效果是否正常(如是否舒适、平层情况、运行时有无异响、电梯门的关闭是 否正常、是否存在安全隐患等) 4 电梯门厅是否有明确的导向标识(如电梯用途、抵达区域楼层等) 5 电梯轿厢、机房、层站、井道地坑的环境(卫生、通风、照明等)是否符合规定,警示标 识、工具、制度是否齐全 6 是否建立电梯困人、跑水、火灾等紧应急预案 7 现场询问电梯工在电梯困人、跑水、火灾等紧急情况下的处理措施 8 现场抽查电梯轿厢内对讲系统是否正常,值班人员是否应答正常 9 电梯巡查和维修保养是否有相应作业指导书,并得以有效执行 10 电梯维修保养合同是否在
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