XX县采取三项措施改进干部考察方式 防治干部“带病提拔” 近年来，县委组织部坚持从改进干部考察方法入手，注重在扩大考察面、延 伸考察线上下功夫， 严把干部提拔入口关， 有效防止和避免了干部 “带病上岗”， “带病提拔”，使选人用人工作更具科学化。 一、做到“四个注重”，坚持经常性考察。建立经常性的干部考察机制，做 到“四个注重”，实现由过去的调整时考察转变为经常性的动态考察。一是注重 在平常工作中考察干部。 利用下基层调查研究和指导工作， 参加民主生活会， 开 展年度考评等时机，了解干部的德、勤、绩、廉表现；通过到各单位参加领导班 子座谈会，年终总结会，了解干部的工作思路是否清晰， 考虑问题是否具有前瞻 性；定期不定期征求分管县领导、 挂点领导、人大代表和政协委员对干部的看法 和意见，听取各方面对干部的反映。 二是注重在特定时期考察干部。 跟踪考察了 解干部在处置人、 财、物等重大事务，在
第 1 页 共 27 页 三一文库 (www.31doc.com)/ 工作报告 /考察报告 〔干部考察报告 4篇〕 xx，男，*年 *月 *日生，汉族。 19** 年 *月毕业于 *专业， 大学文化程度。中共党员，高级职称。 *年 *月参加工作。 xx 同志参加工作以来， 一直从事 ** 工作，他以饱满的热 情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党 的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地 开展工作，较好 地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树 立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其各方 面表现如下： 一、思想上 该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决 拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产 党员的标准严格要求自己， 时刻不忘“与时俱进， 开拓创新” 的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思 想，善于思考和总结
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