干部管理负面问题清单,干部管理负面问题清单知识 - 项目管理

更新时间：2024.04.27

头条 山西青年干部管理学院有哪些专业

山西青年管理干部学院是在山西省团校的基础上，经原国家教委和山西省人民政府批准，于19 94年成立的一所高等院校。学院占地面积54亩，建筑面积6.43万平方米，配套有各类教室、语音...

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随着我国社会的不断发展,传统的铁路干部管理机制开始暴露出一些问题。现代铁路的作用越来越重要,对于铁路干部提出了更高的要求。因此,如何提高对铁路干部的管理机制成为了促进我国铁路发展的重要因素。本文通过简要介绍目前我国铁路干部管理机制存在的问题,进而提出了铁路干部管理机制的改进措施。

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干部管理条例实施细则

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1 干部管理条例实施细则为更好的落实和执行《干部管理条例》，特制订干部管理条例实施细则，具体内容如下：第一条管理干部年度内有下列行为之一的，第一次给予警告处分并扣除 30%绩效工资，第二次严重警告处分，取消当月全部绩效工资，第三次给予降职、撤职处分并承担相应的经济处罚。 1、出现迟到、早退、无条（证）外出，缺勤而事先未获得批准者； 2、在上班时间内聚众聊天、打牌、下棋、睡觉、玩手机、打游戏、吃东西、无故离岗、看与本职工作无关的报刊书籍和视频者； 3、对本部门员工假期、加班申请、考勤记录审核不严； 4、酒后上岗者（除陪业务客户或经领导批准外）； 5、检查出本人所管理辖区内出现的跑、冒、滴、漏现象没有采取补救措施者 6、因本人原因工作未及时交接到位给公司及他人造成损失者； 7、检查出本人所管理辖区内的有垃圾的； 8、公司组织的各项集体活动，无故缺席、迟到、早退者； 9、公司

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