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更新时间:2024.04.27
《中小企业管理制度》

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中小企业行政人事管理制度 欢迎你加入本公司, 公司将为你提供一个就业的机会, 一个展现 自我的空间环境,诚望你能爱岗敬业,有主人翁精神,服从管理,尽 心尽责做好本职工作, 为促进公司发展、提高公司效率, 增加员工收 益,特制定以下制度,希望大家遵照执行。 一、基本素质 尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚和蔼,爱岗敬业,乐于奉 献,虚心学习,不断进取,努力提高自素质和业务技能, 富有积极的 上进心和职业自豪感及奉献精神。 二、考勤制度 (一)员工上下班必须打卡, 不得代替他人打卡, 否则将每次至少处 50元以上的罚款。如有: 1、迟到 10分钟内按每分钟 1元计算,如超过 10分钟,视情节进行 处理; 2、如早退 5分钟内按每分钟 5元计算,如超过 5分钟,视情节论处。 (二)员工因事请假 4小时内由组长签名, 主管审批方可生效, 如超 过 4小时需经厂长签名生效。 管理请假在 2小时以内由

中小企业管理制度范本

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目录 第一部分:办公室管理制度 第一节、办公室职责 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第二节、办公室管理制度 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第三节、公司人员的聘用 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第四节、职务任免 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第五节、职、辞退 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第六节、教育与培训 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 第七节、考勤办法管理 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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