Netac-Frame-M-068 员工工作纪律管理制度 为了使公司具有良好的工作作风， 更有效地提高工作效率， 现对 员工的工作纪律规定如下： 1、办公时间 周一至周六 上午 8：30~12：00 下午 13：00~17：30 2、每天上班须提前 10分钟到岗整理内务， 8：30正式开始工作， 8： 30未到岗者即视为迟到（如有其他工作安排未能到岗者，必须在 前一天晚上下班前填好出访登记卡，并如实填写去向何处，拜访 何人，联系电话等详细内容报请有关人员核准） ，迟到三次视为旷 工一天；请假必须填写请假条并报相关人员批准，病假须出具市 级以上医院诊断书，否则视为旷工。 3、上班必须保持服装整洁，仪表大方，必须佩带工牌。 4、上班时间不许做与工作无关的事（上网聊天、玩游戏、听音乐、 看报纸、唠家常等），不准在网上下载任何与工作无关的资料。 5、不准随意拆卸机器、增加或减少机器中的硬件和软
-1- 员工工作报告管理制度 第一章 总 则 第一条 为保障公司董事会、总经理和各部门之间的信息对称，完善公 司员工的激励和约束机制，促进公司各项工作的顺利开展，结合公司实际， 制定本制度。 第二条 本制度所称工作报告是指工作日报和工作周报。 工作日报是指公司中层及以下员工每天工作后，向主管领导报告当天工 作量清单、完成结果及工作建议的书面材料。 工作周报是指公司高层管理人员(集团公司副总裁以上及各控股公司副 总经理以上人员)在周五，向董事长报告本周工作任务完成情况和下周工作计划 的书面材料。 第三条 员工工作报告应当通过书面日报、 QQ发送电子文档或以 E-mail 方式进行报送。目前采用何种方式由各公司自定，条件成熟，公司 统一启用 OA管理系统。 第四条 本制度适用于与公司员工工作报告相关的所有人员。 第二章 报告填报 第五条 公司办公室依据总经理指示或者根据员工工作岗位需要和信
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