员工岗位胜任力评估表,员工岗位胜任力评估表知识 - 项目管理

更新时间：2024.05.11

头条 员工个人评估表怎么写

建议结合实例来写自己的评估，反正是写自己的成长，不要总是写学习，企业不是花钱你来学习，你只写你的努力与成长，企业需要看到你越来越熟悉工作，越来越善于工作。人际关系也越来越好，没有老...

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新员工工作能力评估表编号：姓名岗位部门名称所属店铺考核期年月—— 年月能力考核项目权重考核要点评分知识、技能 20% 1、基础知识和专业知识 2、工作经验 3、工作技能逻辑思维能力 20% 1、对岗位工作内容的理解 2、对上级下达的指示的理解 3、分析、归纳和总结能力 4、洞察能力以及判断的失误率工作态度 20% 1、执行力 2、是否能服从店长完成工作 3、是否能按公司要求完成下达任务人际沟通能力 20% 1、上下级、同事之间沟通 2、部门之间的沟通与协调销售任务完成度 20% 1、截止考核日销售达标率总得分：被考核者签名店长 /督导签名人力资源部签名是否予以转正备注考核结果需到人力资源部备案

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