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更新时间：2024.04.27
**有限公司 固定资产管理制度（试行） 第一章 总 则 第一条 为加强 **有限公司 （以下简称 “公司”）固定资产日 常管理，防止国有资产流失，明确固定资产管理及使用的权责关 系，根据国家有关法律法规及有关规定并结合公司的实际情况， 制定本制度。 第二条 本制度适用于集团公司及下属全资子公司、控股子 公司。 第三条 公司固定资产实行统一管理、分级负责与归口管理 相结合的管理体制，做到谁使用、谁维护、谁保管。 第四条 固定资产管理的主要任务是：建立健全固定资产管 理制度，及时掌握各类固定资产的质量和使用情况，保障固定资 产的安全、完整。 第五条 固定资产是指为企业生产商品、提供劳务、出租或 经营管理而持有的，使用寿命超过 12 个月的有形资产。具体包 括： （一）房屋建筑物类：包括生产用、非生产用的厂房、办公 楼、宿舍、道路、围墙等固定资产。 （二）生产设备、设施类：包括生产用的光伏电池板
论文针对国有企业对知识型员工薪酬管理制度上的不足,提出了详细的补充完善措施,并通过案例进行具体的指导说明,以期能够改善国有企业对知识型员工的薪酬待遇,为企业留住人才。
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