如何应对社工专业毕业生就业结构性失衡问题  

在供给侧结构性改革背景下,我国高等教育人才供给与需求上存在结构性失衡。高校应通过全面开展落实卓越人才培养计划,鼓励大学生开展创新创业活动,大力发展职业教育等策略解决大学毕业生就业难问题。

在供给侧结构性改革背景下,我国高等教育人才供给与需求上存在结构性失衡.高校应通过全面开展落实卓越人才培养计划,鼓励大学生开展创新创业活动,大力发展职业教育等策略解决大学毕业生就业难问题.

工程造价专业培养具有良好的科学素养,掌握工程造价的基础知识,熟悉工程造价全过程的管理,经过严格的实践技能训练,以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高级技术应用型人才。本专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算与决算,工程审计与估价,定额编制与管理;还可从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理、工程监理、工程招投标及项目管理等。学生毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、

毕业生就业质量是对高校人才培养成果的检验。森林工程学科是林业基本学科之一,该专业毕业生的就业现状、前景特别是就业质量广受社会关注,在一定的程度上标志着该学科发展的生命力。整理和分析了南京林业大学森林工程专业2007年—2010年毕业生的就业情况,探索了提升该专业毕业生就业质量的方法。

随着社会的发展变革,我国建筑类专业的毕业生就业情势紧张,已经成为事实.本文就建筑类专业毕业生的就业现状进行分析,并针对问题提出对策建议.

目前,我国建筑类专业的毕业生就业情势较好,然而,在形势大好的背后,还有一些问题值得我们深思。本文对建筑类专业毕业生的就业现状做一分析,并试图提出一些参考性意见。

文章结合高职工程造价专业毕业生就业过程中表现出的态度积极化、岗位多元化、地域广泛化、就业结构矛盾化与差异化等现状,探析社会环境、学校教育、学生自身情况、家庭环境等因素对高职工程造价学生顺利就业的影响,从而提出促进高职工程造价专业毕业生顺利就业的对策和思考。

通过对广西农业职业技术学院高职园林专业毕业生就业状况的调查统计,分析专业学生的就业意向、就业单位、地域、薪酬待遇、专业对口等情况,提出高校和社会在提高毕业生就业率方面的对策。

随着武汉地区经济迅速发展,建筑装饰行业就业机会不断增加。文章针对两年来高职建筑装饰专业毕业生就业情况进行分析,旨在探讨当前高职建筑装饰专业就业方向及存在的相关问题。

近年来我国建筑行业受到国家经济形势的影响，发展速度逐渐放缓，大学毕业生的就业形势不容乐观。因此，如何积极引导建筑工程专业毕业生就业，改善毕业生的就业情况具有重要意义。文章以湖北工程学院土木工程学院为例，从建筑类高校毕业生就业的严峻形势来分析当前建筑类毕业生就业的困境的原因，并根据本人的个人经历，探讨解决当前建筑类毕业生就业困难的对策。

对某高校消防工程专业2007-2012年毕业生就业信息资料进行了归纳总结,详细分析了其就业去向,以便了解当前就业形势以及社会对消防人才需求的变化趋势,提出能够适合并促进本专业毕业生就业工作的具体措施与建议,为在校大学生的就业指导提供参考依据。

大学生是我国人才资源的中坚力量,在目前中国社会发展面临经济新常态的背景下,大学生就业遇到新的挑战.文章从\"供给侧结构性改革\"这一新的角度出发提出深化高等教育综合改革,引导高校错位发展,提高人才培养质量,推进学科专业结构调整、加快应用型人才培养等措施,以期进一步促进大学生充分就业.

编号：108139370024405432323815199 全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕业生 用人单位 学校名称 国家教育部高校学生司制表 毕业生情况及意见 姓名 性别 民族 学制 政治 面貌 培养方式 健康状况 毕业时间 专业 学历 联系 电话 家庭 住址 身份 证号 应聘意见： 本人签名：

机电类专业在我国属于就业强势专业,但近几年也受到了强大冲击。所以,必须加强对机电类毕业生的就业指导,搞好职业生涯规划;加强专业教育,提高专业素质;建立实习基地,提高动手能力;加强创业教育,转变就业观念,提高就业意识。

伴随着我国高等教育体制改革的进一步深化,加强和促进大学生就业创业工作,解决大学生就业难问题,已成为摆在党和政府面前迫切需要解决的重要课题。文章针对高校毕业生就业创业工作面临的形势和存在问题进行了简要的阐述和分析,并提出了促进大学生就业创业工作的对策和建议。

近年随着社会的需要和高职教育的发展,建筑类人才的培养规模和层次有了较快的发展。但近几年来,高校毕业生成倍增长,建筑类逐步放缓发展的脚步,建筑类高职毕业生就业压力增大。本文通过深入分析建筑类高职毕业生就业现状和存在的困难与问题的基础上,积极探索促进建筑类高职毕业生充分就业的对策,以更好地服务广西城镇化建设发展。

高校毕业生作为我国实施创新驱动发展战略的生力军，其就业情况对国家经济发展和社会稳定起着不可忽视的重要作用。按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件要求，如何准确把握新契机，深刻剖析现有问题，尽快建立适应时代发展的就业创业服务新体系，提升高校毕业生就业工作质量，已经成为各级教育部门以及高校面临的重要问题。

高校毕业生作为我国实施创新驱动发展战略的生力军，其就业情况对国家经济发展和社会稳定起着不可忽视的重要作用。按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件要求，如何准确把握新契机，深刻剖析现有问题，尽快建立适应时代发展的就业创业服务新体系，提升高校毕业生就业工作质量，已经成为各级教育部门以及高校面临的重要问题。

毕业生就业基地合作协议书 甲方: 乙方: 为进一步发挥高校人才培养优势,在毕业生就业工作中的桥梁纽带作用,以“为 企业选好人才,为人才选好企业”和加强学校和用人单位的联系,不断促进各方面的 合作为宗旨,同时为了实现校企、校地良性互动,达到资源共享、共同发展的目的, ***********(以下简称甲方与(以下简称乙方双方本着平等、自愿、互利的原则共 建大学毕业生就业基地,经过认真协商,一致同意在毕业生的就业、实习和人才培养 等方面进行长期密切合作,为此就相关事宜达成以下协议: 一、甲方的权利和义务 1、甲乙双方保持密切联系,甲方向乙方提供当年毕业生的专业、人数等相关信 息; 2、甲方负责发布乙方在学校招聘信息,并登录在本校校园网上; 3、甲方负责乙方在本校校内招聘活动的组织、安排工作; 4、甲方邀请乙方参加每年一

高等职业教育作为一种培养技能型实用型人才的教育模式,目前已成为社会普遍关注和教育界高度重视的热门话题,而高职毕业生的就业状况更是检验高职院校人才培养质量的重要标准。作为建筑类高职院校的一名教育工作者,笔者从自身工作出发,提出了提高建筑类高职毕业生就业质量的对策。

文章通过抽样问卷调查的方式对江西财经大学软件工程专业的毕业生进行了调查,调查结果显示,很多大学生对毕业之后自己能做什么很迷茫,只有很少的一部分人明确地知道想从事哪个行业,或者说想在哪个领域发展.换言之,很多大学毕业生不知道自己的方向是什么.文章简要调研并分析了这个问题所产生的影响并提出了对策和建议.

兴水利,除水害,关系着人类生存、社会进步、经济发展,历来是治国安邦的大事。针对水利类毕业生就业现状,以华北水利水电大学水利学院2011—2013届毕业生为研究对象,以水利类毕业生就业特点为突破点,剖析水利类毕业生就业现状,并着重从高校培养层面提出解决目前水利类毕业生就业困境的相应对策。