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更新时间:2024.04.27
劳动法律关系

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劳动法律关系 劳动法律关系 劳动法律关系:是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实际社 会劳动过程中形成的权利义务关系。它是劳动关系在法律上的表现,是劳 动关系为劳动法律规范调整的结果。 劳动法律关系 -产生变更 劳动法律关系 1)劳动法律关系的产生:是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同 约定,明确相互间的权利义务,形成劳动法律关系。产生劳动法律关系的劳动法律事 实,只能是劳动法律关系主体双方的合法行为,而不是违法行为。 2)劳动法律关系的变更:是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原 来确定的权利义务内容。 3)劳动法律关系的消灭:是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,终止其相 互间的劳动权利义务关系。劳动法律关系的消灭,就是劳动权利义务关系的消灭。消 灭劳动法律关系的劳动法律事实,包括行为人的合法行为和违法行为及事件。 劳动法律关系 -要素 1.主体要素:劳动法律关系

2008新劳动法解读

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2008新劳动法解读——企业/HR面临新的工作环境是喜是忧?   保护劳方导致人力资源管理难度增高   1人工成本将相对显著上升   2劳务派遣类业务利润降低,管理成本上升   3拥有大量低端制造业工人的企业受影响最大   4培训变成不多的制度性人才保留法宝...

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