工程监理工程提成计算表 工程名称： 说 明 工程预算总额： 10000 实际结算总额： 10500 S1/M 1=1.13 工程成本预算： 7000 预算目标毛利 (M 1)： 30 实际完成毛利 (S1)：34 S2/M 2=1.06 工程预计目标毛利率 (M 2)：32 实际结算毛利率 (S2)：34 模拟实际净利： 1085.28 ①标准提成比例： .01 ②客户满意系数： ③工期完成情况系数： .005 ④公司满意系数： .01 ⑤档案完整系数： .01 ⑥现场管理系数： .01 ⑦创新系数： .01 实际提成： 71.5 说明： 1、工程预计目标毛利率即施工队长工程责任书上的毛利率或监理成本计划中的毛利率； 2 、模拟实际净利 =实际×结算总额×（实际结算毛利率－ 10%）； 3 、实际提成 =模拟实际净利×（ S1÷M 1）×（ S2÷M 2）（
公司项目提成奖励制度 第一条 目的 随着公司业务发展，公司规模逐渐加大，为激励项目参与人员积极工作，将业务和项目顺利实施，提升项目执 行力度和质量要求，提升公司员工的责任意识和竞争意识， 激励员工努力为公司和个人创造更大的效益，平衡劳 动与薪酬两者之间的关系，特制订本提成奖励制度。 第二条 范围 本提成奖励制度按照项目来核算。实行项目负责制，按项目的合同金额提成，项目负责人按照相关比例分配给 相关人员项目奖金。相关人员包括：项目销售人员即项目投标人、研发人员和项目支持人员。 第三条 提成奖励细则 3.1 项目总提成 M =项目合同实际金额 N*提成比例 10%。详细分配如下表： 序号 提成人员 提成分配 备注 1 项目投标人 A A=N*5% 标书的制定和成功中标是核心，若有多 位人员配合，合理分配提成金额。 2 项目总负责人 B B=N*2% 项目总负责人每个项目只有一位。 3 项目研
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