统计人员管理制度 1、目的及适用范围 为认真贯彻统计法， 遵守公司内各项管理制度， 严肃公司统计工 作纪律，建立健全适应现代企业制度的统计人员管理、监督、检查约 束机制，依据《统计法》及相关法律法规，结合公司《统计工作管理 标准》有关规定，制定本办法。 本制度适用于公司内各部门统计人员的日常管理和检查考核 2、统计人员管理的组织机构 2.1 在财务经理分管下，管理部负责公司统计工作的日常管理。 2.2 各部门专兼职统计人员为在公司管理部备案的从事统计管理工作 的人员。 3、统计人员的职业资格及岗位要求 3.1 从事统计工作的人员必须是公司在册正式员工，并经培训取得了 职业资格上岗证书。 3.2 坚持原则、爱岗敬业、遵纪守法、熟悉国家的各项经济法律法规 和行业行规，熟悉公司统计管理的规章制度，具有较强的工作能力、 事业心和责任心。 3.3 熟悉本职工作、热爱本职工作、具备良好的统计职业道德。
统计员岗位职责 统计员的岗位职责是什么呢 ?具体要做哪些工作 ?下面整理了统 计员岗位职责，供你参考 ! 统计员岗位职责篇一 1、编制并上报统计表，完成具体指定的数据统计分析工作，汇 总统计分析所需信息，整理、分析统计资料 ; 2、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并 按上级主管部门要求报送规定的报表 ; 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台 ; 4、结合统计指标体系，完善和改进统计方法 ; 5、做好统计资料的保密和归档工作。 统计员岗位职责篇二 1、完成具体指定的数据统计分析工作 ; 2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度 ; 3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台 ; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作 ; 5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 统计员岗位职责篇三 1、负责公司报务和商务印刷的统计工作 ;
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