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更新时间:2024.04.27
事业单位管理岗位说明书

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事业单位管理岗位说明书 单位名称(盖章):朝阳镇卫生院 编写日期: 2011年 10月 7日 内设机构 名称 院长 岗位名称 行政管理 岗位类别 管理 岗位等级 十级 岗位 职责 任务 1、主持医院全面工作; 2、主持召开职工会议,讨论并决策医院重大事宜; 3、负责批阅上级文件,落实文件精神,主持并审核本院文件及规章制度,主 要抓好医疗质量及公共卫生工作。 4、负责医院人事调整、绩效分配方案等。 岗位 工作 标准 1、完成上级主管部门下达的各项工作任务。 2、严格遵守医院的章程和规章制度,热爱社会事业,有奉献精神。 3、有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 4、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 5、带领全院职工努力工作、完成各项工作任务 岗位 聘用 条件 基本条件:具有卫生专业技术资格 具体条件: 1.有二年以上工作经历; 2. 有比较丰富的管理工

事业单位管理岗位说明书2

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事业单位管理岗位说明书 单位名称()盖章 编写日期: 年 月 日 岗位名称 工作部门 人事科 岗位代码 岗位类别 管理 岗位等级 九级 岗位职责任务 1.主持人事科工作。 负责部门工作计划、 岗位职责的制定和落实; 中 心人事、文秘等工作制度的审核; 中心内部各部门的组织协调、 中心 精神文明建设与对外宣传等工作; 中心有关会议会务,主任会议纪要、 年度总结及有关重要报告的审核。 2.负责单位内部人事管理工作, 组 织制定各种人事管理规章制度, 对中心干部调整提出方案; 3.协调部 门内外关系,向中心领导提出处理人事危机的解决方案; 4.负责人员 考核的组织实施与监督;协助各类评奖、平优申报及管理; 5承办领 导和上级单位交办的其他事宜。 岗位工作标准 1.协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定,又要体现领导意 图;2.综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通, 配合其他部

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