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更新时间:2024.04.27
事业单位预算绩效评价体系构建

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预算是按照\"以收定支,收支相等,略有结余\"的原则,编制反映单位预算年度总体经济运行情况的收支预算。如果在预算收入不能全部满足预算支出的情况下,单位要统筹考虑承担的各项任务和管理职能,按照\"轻重缓急\"原则对支出项目进行排队,确定年度预算优先安排和重点保障的内容。构建预算绩效指标评估体系是预算管理的难点。它不仅是单位自身对财务管理的要求,更是国家对财政资金高效率运行和工作的制度约束。

事业单位预算绩效评价研究

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随着我国社会主义市场经济的发展,我国事业单位也得到快速发展,事业单位带来的经济收入对国家越来越重要,事业单位预算绩效评价也随之越来越受国家重视.本文结合我国事业单位预算绩效评价的内容、目的、标准和方法,对事业单位预算绩效评价现状进行了分析研究,并提出了相应的解决方法和思路,希望对今后的绩效评价有所帮助.

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