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更新时间：2024.04.27
工装管理规定 一、目的 规范工装配置标准，进一步完善工装及相关劳保用品的 管理，提升中海物业员工整体职业化的形象。 二、适用范围 适用于公司内各级单位的员工工装管理。 三、职责 公司人事行政部负责工装及相关劳保用品的统筹管理。 四、规定 （一）管理原则 根据公司核定的员工编制，公司各部门按配备标准申报 需配发的工装数额 ,人事行政部原则上按每季（夏季 /冬季） 配发工装，建立相应的物资台帐；人事行政部按公司相关规 定选定制装厂家并签订制装合同，在保质保量保交货期的前 提下，力求控制成本达到最佳性价比。 （二）配置标准及范围 1、配置标准 2、工装及相关劳保用品的配发范围为公司正式员工。 3、人事行政部安排发放工装。 4、试用期员工原则上使用替换工装或备用装。 （三）申请工装及劳保用品的申请、发放、退换。 1、部门填写《工装需求列表》及标准尺寸（如因体型 问题需要定制的单独列出）交人事行政部
1 郑州市人事管理系统培训流程 相关视频操作到五阳公司网站 http://www.wyrjgs.com/ ，点击“操作流程”、“相关视频” 中可以下载视频观看操作： 一 、 下 载 岗 位 管 理安 装 程 序 、 升 级 包 、 岗 位 管 理 表 样 ： 到 五 阳 公 司 网 站 “http://www.wyrjgs.com/ ”升级下载页面下载 “河南省事业单位人事管理单位版 .exe”、“岗位 管理升级包 .exe”、“地市岗位管理表样 .zip ”； 二、安装岗位管理软件：双击“河南省事业单位人事管理单位版 .exe”按提示安装完成； 注：在安装过程中，文件夹“ sygwgl”不要修改，可以修改盘符，将“ C”改成“ D”或“ E”； 三、升级岗位管理软件：双击“岗位管理升级包 .exe”,在弹出的界面中点击 [升级 ]按钮即 可； 四、进入岗位管理软件：双击桌面上“河南省
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