保密工作人员管理制度 1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的 义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守 则，按照《保密法》规定程序依法办事。 2、机关工作人员必须做到：不该说的秘密，绝对不说；不该问的 秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记录的秘密，绝对不 记录；不在非保密本上记录秘密；不在私人通讯中涉及秘密；不在公共 场所和家属、子女，亲友面前谈论秘密；不在不利于保密的地方存放秘 密文件、资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项；不 携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。 3，建立健全收发文制度，各科室要有专人负责履行文件登记、管 理和清退工作，发现属于国家秘级文件资料丢失、被窃、泄密时，必须 立即报告，及时追查，力挽损失。 4，各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊 物，必须进行销毁或碎纸处理，不得擅
保密协议 鉴于员工受聘于XX（中国）信息技术有限公司（以下简称公司），在职期间获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。 第一条 保守公司机密，忠实履行工作职责是每一位公司员工应尽的义务和责任，因此： （一）员工必须严格遵守本协议和各项保密制度； （二）员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益； （三）员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。 第二条 商业秘密。 商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：客户信息、研究信息、计算机程序、价格表、成本核算、会计信息等，或包
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