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更新时间:2024.04.27
医疗行业人员行为准则标准手册

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行为规范 仪容 1. 仪容整洁 2. 衣着得体,修饰大方 3. 姿态端正,精神饱满 4. 举止礼貌,言谈文明 卫生 1. 讲究卫生,保持整洁 2. 爱护工作、生活环境 3. 不吸烟,不乱扔杂物, 4. 每天清理卫生 上 /下班 1. 集中精力工作,敬业爱岗 2. 不做与业务无关的事 3. 离岗时要告知主管 4. 不迟到、早退 5. 注意保密,重要文件加锁保存 6. 办公用具放置整齐 7. 下班关水、电、门窗,保证安全防盗 电话 1. 语气温和,用语亲切 2. 内容简练,不可闲谈 3. 缩短通话时间,节约费用 4. 不泄密 会议 1. 拟定会议日程和主题 2. 准时到会,做好记录 3. 积极参加讨论,踊跃发言 4. 制作会议纪要,并存档 协作 1. 为其它部门和同事提供方便和帮助 2. 不符合公司要求的事,要耐心解释,婉言拒绝 3. 接受同事和领导的批评、解释 4. 协商工作,互相理解 商务

吉林省送变电工程公司企业文化手册-员工行为准则(29页)

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来自资料搜索网 (www.3722.cn) 海量资料下载 吉林省送变电工程公司企业文化手册 前 言 企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最 高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。 企业文化的产生与企业同 步产生和壮大,不同的企业文化能产生不同的企业品牌,造就不同企业的命运。 企业文化是企业生存和发展的内在推动力, 它渗透并影响企业经营、 管理和人际 关系 ;p 有层面,是企业可持续发展的重要目标和保障。 吉林省送变电工程公司的发展过程, 是新中国基础工业百废待兴、 艰苦创业 的写实,是中国改革开放壮美进程的缩影, 是几代创业者艰辛奋斗、 开拓进取的 见证。 面对新的更严峻的挑战, 为了公司的可持续发展, 有必要提炼经验, 整合理 念,明晰战略,统一意志,优化行动,特制定本手册。 来自资料搜索网 (www.3722.cn) 海量资料下载 本手册以未来 5年

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