如何缩短不同部门、不同层级员工间的心理距离,营造和谐的企业氛围,进而提升企业凝聚力,使企业在激烈的市场竞争中上下同心,一直是中国移动南京分公司(以下简称南京移动)在综合管理提升和凝聚力塑造工作中重点思考的问题之一。自2007年5月起,借助手机报这一平台,南京移动的内部沟通工作走出了一条新路。
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