以文明单位系列考核统筹高校二级单位考核,是对高校年度考核工作新的实践和探索。按照文明单位的属性和要求,构建科学全面的高校二级单位考核指标体系,符合高校整体管理工作的目标、性质和要求。文明单位系列考核的基本作法和管理策略,对完善二级单位管理体制、提高学校整体管理水平具有十分重要的意义。
![丰教人字[2012]19号教职工评价考核工作的通知_](https://files.zjtcn.com/group1/M00/83/2A/CgoBZ2A-Fh-AOmJpAAA6fwYMSvY863.jpg)
-1- 通知 丰教人字 [2012]19 号 丰南区教育局 关于做好 2011-2012学年第二学期教职工评价 考核工作的通知 各中心校、各学校： 按照《丰南区教育局教师评价考核指导意见》 ( 试行 )( 丰教人字 [2010]5 号)( 以下简称《指导意见》 )精神，为全面、客观地评价教职工的 工作，深化教育人事制度改革，结合我区实际，就做好 2011-2012 学年第 二学期教职工评价考核工作通知如下： 一、评价考核规定 (一 )教职工评价考核的范围、内容、方法等依照《指导意见》的规定 执行。在实施考核前，各学校要将原制定的“教师评价考核方案”再提交 教代会或全体教师会仔细研究讨论，无异议或经适当完善并通过后组织实 施。 (二 )教师学期评价考核工作正逐步完善，各学校要以教职工本学期的 工作岗位、工作业绩为主形成考核成绩。 (三 )本学期教师评价考核结果，将作为 2012 年上半年绩
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