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更新时间：2024.04.27
头 条 行政执法人员 年度考核评语怎么写
考核评语范本：　　1、认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结，遵章守纪。　　2、XXX注重学习，政治理论水平较高，能以...
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施工现场综合考评一级评分表 考评日期 /次数： 年 月 第 次 表 1 名 次 工 程 项 目 名 称 综合 管理 考评 (25 分 ) 工程 质量 考评 (25 分) 施工安 全管理 考评 (30 分 ) 工程 成本 考评 (20 分) 合计 总分 (100 分) 当次 评价 结论 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 注：每月可视具体情况考评其中的几项，每次考评按实际得分率进入总分；每次考核结论填写于当次评价结论栏内 综合管理考评二级评分表 工程名称： 表 2-1 名 称 考评 得分 合计 考 评 内 容 及 分 值 技术质量管理 工期管理 物资管理 设备管理 CI 形象 劳务分包管理 标准分值 100 25 20 15 15 10 15 实际得分 得分率： % 存在问题 及 扣分情况

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各科年综合考评评分表

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内科年综合考评评分表（护理部 20分） 考 评 项 目 分值 标准 扣分细则 扣分 得分 护 理 工 作 基础护理、特护、一级护理合格率 2 ≥90% 每降低 1%扣 0.5 分 护理技术操作合格率 2 ≥100% 每降低 1%扣 0.5 分 病区管理合格率 2 ≥90% 每降低 1%扣 0.5 分 各种护理文书合格率 2 ≥90% 每降低 1%扣 0.5 分 急救药品、器材准备合格率 2 100% 每降低 1%扣 0.5 分 优质护理项目及内容合格率 2 100% 每降低 1%扣 0.5 分 入院后褥疮发生率 2 0 每发生 1例扣 1分 陪护率 1 ≤8% 每增加 1%扣 0.5 分 健康教育覆盖率、知晓率 2 100% 每降低 1%扣 0.5 分 护理差错 1 按护理部规定 年有计划、月有重点、周有安排、 日有记录， 做好小结、 总结，年计 划目标达标率 2 ≥90% 无计划、总结

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