山东东明石化集团 程序文件 文件编号 : Q/DXH.JGG.08-2010 版本 / 修改码 : A/1 劳动纪律管理制度 生 效 日 期: 2010.01 新海石化集团 起 草 部 门：加工车间 1 主题内容与适用范围 为进一步规范车间员工行为，杜绝各种违纪现象，确保车间的安 全生产和正常的经营管理。根据公司劳动纪律条例的有关规定， 结合本车间实际，特制定本规定。 本规定适用于加工车间全体人员。 2 管理职责 2.1 车间主任负责员工请销假、中途出厂通知单的审批工作。 2.2 车间当天值班人员负责员工替班的审批工作。 2.3 车间主任和值班人员负责检查各班组劳动纪律的执行情况。 2.4 车间安全员负责考勤表的收取、发放和人员出勤统计工作。 2.5 车间安全员负责劳动保护用品和员工号码牌的检查工作。 3 管理内容 3.1 员工上岗证和劳保用品管理 3.1 员工上岗证必须严格按规
1 劳动纪律、仪容仪表、办公室环境卫生 综合检查管理办法（试行） 第一条 为加强劳动纪律管理， 营造良好的办公环境， 展示员工 良好的精神风貌，树立公司良好的社会形象，特制定本办法。 第二条 劳动纪律要求 （一）所有员工应按公司规定的作息时间出勤， 上班必须亲自签 到，不得迟到、早退、旷工。 （二）员工请假、出差、外出办事应按集团考勤管理制度向分管 经理或项目负责人办理相应手续。 （三）上班时间不得擅自脱岗、串岗、睡觉。 （四）保持办公室安静，不得在办公时间闲聊、高声喧哗、打闹 嘻戏、打架骂人。 （五）上班时间不得玩游戏、看电影、聊 QQ（工作联系除外）、 看与工作无关的书籍杂志或做其他与工作无关的事情。 （六）不得在办公室、收费室内吸烟。 （七）不得在上班时间就餐、吃零食。 （八）除公务应酬外，午餐时间不得喝酒，更不得酗酒闹事。 （九）员工较长时间离开办公室，要关闭电脑；办公室所有人员
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