厦门建筑工地农民工可享大病保险

中国建筑第四工程局第六建筑工程公司 chinaconstruction4thdivisionn06.co. 长沙市华安·水岸立方项目部 农民工学校管理制度 一、报名到本校参加学习的学员必须遵纪守法，接受上级主管单位 及本学校的管理。 二、学员在本校期间必须遵守学校的各项管理制度。 三、学员在本校期间要团结友爱、互帮互助、好好学习，讲文明、 讲礼貌，严禁打架斗殴现象的出现。 四、爱护学校设备设施，损坏者按原价赔偿，并处以原价款10%的 赔款。 五、本校教职员工必须按照规定作息时间表，按时上下班。 六、每位教师必须平等、友善的对待每一位学员；根据教师职责履 行好自己的义务。 七、教职员工在上班时间内不能做与本职位不相符的事情，教师根 据所安排的课程及时对学员辅导。 八、了解每个学院的学习、生活情况，有不清楚的地方及时和其它 的老师进行沟通。 九、积极参加学习组

给建筑工地农民工的一封信 （高青县建筑施工安全监督站） 各位师傅们： 你们好！在此，感谢你们，祝你们万事如意、身体健康。 随着我县城市建设和经济的快速发展，促进了我县建筑业的蓬 勃发展，建筑业的发展给农民工提供了大量的就业机会，从事建筑 业活动已成为农民工外出打工的重要行业之一，通过你们的辛勤劳 动既增加了家庭的经济收入，也为我县的城市建设和经济发展作出 了不可磨灭的贡献。但由于你们缺乏建筑工程基本安全知识培训， 每年或多或少会发生这样或那样的问题，问题的发生不但给受害者 本人带来不幸、给受害者家庭带来影响、也影响社会的和谐平安。 为了保障农民工的生命、财产安全，保障农民工个人、家庭的幸福 安康，建设平安、和谐、美丽新高青，请你们在从事建筑活动中对 以下几点引起重视： 一、提高建筑安全生产意识。认真学习建筑安全生产的法律法 规和所从事工种的安全操作规程，积极参加公司、项目部和班组的 三级安

建筑工地农民工业余学校教学台帐

[目的]探讨建筑工地农民工的社会支持与心理健康的相关性。[方法]采用整群抽样法,使用症状自评量表(scl-90)、社会支持评定量表(ssrs)进行测评,共获有效问卷65份。使用spss13.0软件进行统计学处理。[结果]农民工的scl-90总分以及所有因子分均高于全国常模,差异有统计学意义(p﹤0.05)。单因素logistic回归分析显示,社会支持总分、主观支持、对支持利用度与心理症状有关联。[结论]建筑工地农民工的心理健康水平低于全国正常人平均水平,社会支持是心理健康的保护因素。

目的调查建德市建筑工地农民工精神状况,以制定合理的应对措施,改善农民工生存状况,从而促进社会和谐发展。方法选取2015年2月—2015年4月在建德市4个建筑工地工作的215名农民工,采用症状自评量表(scl-90)进行问卷调查;结合现有文献筛选出农民工精神状况的影响因素,经多因素非条件logistic回归分析,确定建德市建筑工地农民工精神状况的影响因素,并结合现有文献提出相应对策。结果建德市建筑工地农民工在躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执以及精神病性等因子上的得分分别是(1.46±0.51)分、(1.71±0.60)分、(1.59±0.63)分、(1.56±0.61)分、(1.60±0.59)分、(1.47±0.50)分、(1.63±0.65)分、(1.52±0.51)分,均显著高于全国常模,且其差异具有统计学意义(p<0.05);建德市建筑农民工scl-90量表各因子的阳性检出率分别为躯体化24.73%、强迫症状48.65%、人际关系敏感18.28%、抑郁21.59%、焦虑23.96%、敌对36.21%、恐怖25.08%、偏执51.74%和精神病性31.65%。经logistic回归分析,年龄、性别、婚姻状况、文化程度、就业压力、月工资等因素与建德市建筑工地农民工的精神状况相关。结论建德市建筑工地农民工精神状况显著差于全国常模,年龄、性别、婚姻状况、文化程度、就业压力、月工资等因素是其精神状况的影响因素,应采取相应对策予以改善。

仅供个人参考 不得用于商业用途 农民工实名制管理制度 为进一步加强施工现场农民工的动态管理，更好的落实施工现场 农民工的实名制管理工作，防范工资纠纷，维护农民工权益，提高项 目管理水平，实现施工现场人员基本情况清、出勤记录清、工资发放 记录清、进出项目时间清的管理制度。 一、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定实施实名制管理。 二、凡进入本项目施工的作业人员都必须按规定进行考勤记录。 三、施工现场实行封闭管理，明确分隔施工区域与非施工区域。所有 作业人员必须实名登记。 四、施工班组应在作业人员进场前向项目部上报农民工人员基本信 息，基本信息包括姓名、性别、身份证号码、工种等情况。 五、项目部在农民工办理进场登记后，及时建立或补充完善对应的人 员花名册，人员花名册应反映人员基本信息，并明确注明人员进场和 离场时间。 六、农民工作业人员出入施工区域必须进行考勤，考勤记录作为其工 资发

[目的]了解中铁某局合肥地区建筑工地农民工社会支持的现况及其影响因素,为安徽省农民工社会支持模式的建立提供依据。[方法]采用分层整群抽样方法,以中铁某局合肥及周边地区11个建筑工地的638名农民工为研究对象,采用自行设计的问卷结合肖水源于1993年修订的社会支持评定量表(ssrs)进行现况调查。[结果]农民工社会支持总分为36.66±7.56,主观支持分为21.74±4.48,客观支持分为7.76±3.53,对支持的利用度为7.16±2.46。年龄、来源地、婚姻状况、月收入、工种、在外打工时间和文化程度等因素在社会支持各维度差异均有统计学意义。多元线性回归分析结果显示,文化程度、来源地以及月收入是社会支持的影响因素。[结论]建筑工地农民工的社会支持水平较低,应优化农民工的社会支持体系,维护农民工的身心健康,使农民工更好地融入城市生活。

附件 广州市建筑工地农民工业余学校创建工作 创办指引及表格式样参考 广州市建筑工地农民工业余学校创建工作指引 为加强建筑工地农民工业余学校建设，提高办学质量和成 效，现将建筑工地农民工业余学校建设和管理要求具体指引如 下： 建筑工地农民工业余学校必须做到“六个一”达标要求，即 有一个固定的教学场所；有一套与农民工业余学校章程相符的 教学管理考核制度；有一支相对固定的专兼职师资队伍；有一 个全面的教学计划和经常不断的教学安排；有一系列适应当前 形势、任务、要求、需要，学用结合，寓教于乐，推动工程建 设的载体活动；有一批学以致用的优秀学员。具体是： 1．固定的教学场所。应在建设工地搭设临时设施时专门 设置教室，亦可利用工地生活区内的职工活动室或职工餐厅。 教学场所的设置不得小于40平方米。教室内配置桌椅、黑板、 电视机、dvd播放机等必需教学器具，有条件的应配置投影仪。 教室四周墙上张

为全面推进泗水县控烟工作的开展，泗水县疾控中心日前开展了建筑工地农民工吸烟状况面对面调查活动。此次调查活动共收集问卷200份，其中吸烟人数为126人，有戒烟意向的118人。调查发现，务工人员中吸烟者较多，普遍对戒烟的积极性很高，但实施过程中多数人由于缺乏毅力半途而废，其对“二手烟”的危害认识还存在片面性。

建筑工地劳务队及农民工管理制度 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部 门的要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障，确保项目建设 顺利进行，特制定本制度，请遵照执行。 一、劳动用工人员管理 （一）劳动用工管理，应符合下列规定： 1、建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和 从业人员信息档案管理。 （1）实名制签订劳动合同 劳务队伍进入施工现场，所有务工人员必须与劳务公司签订劳动 合同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表，并将进 场施工人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及 时报项目部备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支 付和工资发放等劳务管理台帐资料，并由项目部劳务专管员依据分包 合同按月将施工人员花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订 成册备查。 （2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定劳动

精心整理 建筑工地劳务队及农民工管理制度 为保证现场劳务队伍管理及用工情况符合国家及省市各相关部门的 要求，对现场劳务用工人员的利益有充分的保障，确保项目建设顺利进行， 特制定本制度，请遵照执行。 一、劳动用工人员管理 （一）劳动用工管理，应符合下列规定： 1建筑施工单位必须在施工现场实行全员劳动用工合同管理和从业 人员信息档案管理。 （1）实名制签订劳动合同 劳务队伍进入施工现场，所有务工人员必须与劳务公司签订劳动合 同；劳务公司按实名制管理要求填写施工现场人员登记表，并将进场施工 人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件及时报项目部 备案；劳务公司建立每日班前教育、考勤登记、劳务费支付和工资发放等 劳务管理台帐资料，并由项目部劳务专管员依据分包合同按月将施工人员 花名册、考勤表、工资发放表、人员变动表装订成册备查。 （2）劳动用工合同中应明确约定双方的权利与义务，约定

为全面推进泗水县控烟工作的开展，泗水县疾控中心日前开展了建筑工地农民工吸烟状况面对面调查活动。此次调查活动共收集问卷200份，其中吸烟人数为126人，有戒烟意向的118人。调查发现，务工人员中吸烟者较多，普遍对戒烟的积极性很高，但实施过程中多数人由于缺乏毅力半途而废，其对“二手烟”的危害认识还存在片面性。

截至2013年底,建筑业从业人员已达4500多万人,其中农民工占80%。一直以来,建筑业农民工一直面临着工伤权益落实难的问题。2015年初,四部门联合下发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(以下简称《意见》),旨在通过项目参保、工伤保险费用单独列支、简化工伤认定和劳动能力鉴定程序等做法破解这一难题。本期\"特别关注\"从建筑业农民工工伤参保制度回顾、《意见》解读、地方社保部门措施及企业做法等角度,展现

1995年1月1日,《厦门市职工工伤保险暂行规定》颁布实施,但建筑工地上的农民工因行业特殊,用工主体、劳动关系及工资计发形式等复杂、多样化,多年来一直没有参加工伤保险,而这些企业风险又较大、工伤事故较多,尤其是农民工在发生工伤伤亡后医疗救治、经济赔偿等待遇及善后工作较难依法处理,不但工伤职工的权益得不到充分保障,甚至引发、激化矛盾,影响社会发展稳定。社会保险行政部门在工伤认

1 厦门城市外来农民工住房状况调查报告 2 引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1 第一章厦门市外来农民工居住状况调查 1.1厦门外来农民工来源地⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2 1.2厦门外来农民工收入情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3 1.3厦门外来农民工支出比例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4 1.4厦门外来农民工居住环境⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5 1.5厦门外来农民工居住的区域⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7 第二章厦门市外来农民工住房特点 2.1外来农民工难以享受城市住房保障⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8 2.2农民工在城市的住房条件差⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9 2.3外来农民工住房消费能力低⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9 2.4住房市场发育程度低⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本 合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方法人代表 公司地址 施工项目地址 第二条乙方性别民族邮政编码 出生日期年月日居民身份证号 现居住地址 户口所在地省市（县）镇（乡）村 二、劳动合同期限 第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为乙方开始工作之日年月日时起， 乙方完成工作任务时 本合同终止。 （）2.有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终 止。其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在（项

劳动合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 委托代理人： 单位地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《重庆市劳动 合同管理规定》等法律、法规规定，结合本行业实际情况，经甲乙双方平等协商一致， 自愿签订本合同，共同遵守。 第一条本合同从年月日起至工程完成结束时止，为本合同的期 限终止时间。 第二条甲方安排乙方在。 第三条乙方应按照本合同规定和甲方的要求，自觉进行工作，按时完成规定的 工作数量，达到规定的质量标准。因生产工作需要，双方可协商调整乙方工作。 第四条甲方以下列第____种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。每月工资为_______元。 2、计件工资。每________________（工作量单位）支付工资______

本文简要阐述了当前我国农民工现状,通过问卷调查和具体访谈相结合,对建筑工地农民工收入、安全管理意识、职业技能培训、保障性住房、子女入学、身体健康状态、思想动态等进行了一系列调查,了解当前建筑工地农民工存在的问题,分析问题存在的原因,以便决策者及时解决问题。

为依法维护建筑企业农民工的工伤保险权益，保障厦门市建筑业健康发展，厦门市人民政府批转了有关部门联合制定的《关于建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法（试行）》。厦门市建设与管理局日前下发通知，要求各相关单位认真学习该文件。并特别研究和执行以下工作。

2015年1月5日,人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家生产监督管理总局、中华全国总工会联合召开视频会议,动员部署《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》的贯彻实施工作。会上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义对《意见》进行了解读。农民工工伤维权能力弱工伤待遇落实难\"截至2014年11月底,全国工伤保险参保人数已经达到2亿0

农民工工伤保险是指农民工在生产、工作中遭受事故伤害、职业性疾病以及因这两种情况造成死亡,在农民工暂时或永久丧失劳动能力时,国家和社会为农民工及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助,以保证农民工或其遗属的基本生活的一种社会保障制度。从农民工所从事的职业上看,吸纳他们最多的是职业风险较高的建筑业,已达到了从业人员的90%,有关调查显示,有九成以上的工伤者是农民工。由此可见,农民工的职业安全与工伤保险是中国城市化过程中不可忽视的问题。笔者从理论与实际相结合的角度探求建筑业农民工工伤保险中存在的问题和解决办法。

近日,北京市人社局与市总工会联合开展了工伤保险集中宣传活动,记者从中了解到：2017年北京将实现建筑业从业人员全部参加工伤保险。＂建筑业是高危行业,一旦发生意外,工伤保险就是保障线。＂