桐梓电厂汽机专业各岗位培训计划

项目课程设置学时学分考核方式 思想 政治 爱国爱党，爱厂敬业。近期学习十五 届四中全会文件精神，重点学习《中 共中央关于国家企业若干问题的决定 》、《电力工人职业道德与修养》、 《质量管理和企业达标创一流工作问 答》 全过 程 15技能鉴定 《流体力学知识》403考试 《传热学》403考试 《工程热力学》403考试 《汽轮机设备教材》《热力发电厂》403考试 《电业安全工作规程》热机部分相关 内容 403考试 《电力设备典型消防规程》相关部分403考试 《电业生产事故调查规程》《胜利发 电厂反违章管理办法》《胜利发电厂 异常未遂认定细则》 403考试 内容和用途，掌握各热工联锁、保护和自动调节的动作过程和定值。熟知系统的规范、 运行定额及各种可能出现的运行方式、能及时指挥调整，确保安全经济运行。一般了解电 一次系统。从事汽轮机运行三

电厂实习培训计划 时间：2007年12月1日――2008年3月10日进入实习厂实习培训（100天） 锅炉专业： 序 号 内容要求时间 （天） 备 注 1给水及 过、再热 蒸汽系统 1）熟悉汽水系统的流程 2）熟悉锅炉本体、省煤器、过热器、再热 器管道的布置 3）熟悉系统疏水门和排空门的位置 4）了解汽包内汽水分离的装置和原理 5）熟悉系统安全门的布置、起回座压力 6）掌握汽包水位的调节原理、调节方法、 汽包虚假水位的处理 7）了解给水及蒸汽品质 5全 体 运 行 人 员 2风烟系统1）熟悉风烟系统的流程 2）掌握送引风机及一次风机的型号及参数 1）掌握风机启动前的检查、风机油站的起 停、连锁及保护 2）掌握风机的启动、跳闸条件 3）熟悉风机运行中的检查与调整 5全 体 运 行 人 员 3制粉系统1）熟悉制粉系统的流程 2）熟悉系统中各设备的原理及特性 3

上海电力建筑工程公司 贵州桐梓电厂脱硝系统钢结构 运输保障方案 上海缔华物流有限公司 日期：2011年121月22日 国网贵州桐梓电厂钢结构 2/10 1．公司各项资质简述 公司成立 时间 公司注册资 本 服务内容员工 人数 年营业额质量体系认证自有仓库 面积 2005年rmb600万 元 国内道路 运输 68人8000万元1so9001-20009800平方 米 2．公司架构和运营情况简述 上海缔华物流有限公司（下辖危险品公司一个）立足上海及长三角地区，在国内物流 一体化思想指导下，来大力发展国内三方物流，组建了自己的区域网络，江浙，华南，华北、 东北，西南，西北方向均为我司的优势线路。我们的宗旨是使货物按照客户的要求快速安全 抵达目的地，为客户的市场开拓提供强有力的保障。 在公司物流管理信息系统科学、统一、规范

多伦县职业教育中心 《维修电工》(五级)培训计划 一、编制说明 本培训计划依据《维修电工》职业标准编制，适用于维修电工（五级）职 业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总课时的前提下编 写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时，还应根据具体情况布置一定的课外 作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考，各培训机构可根据培训实际 情况选择。 二、培训目标 通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够掌握初级维修 电工所要求的技术理论和操作技能；能够运用基本技能独立完成本职业的常规工 作。 三、培训模块课时分配 1、电工基础知识与基本技能158（课时） 2、电子技术64（课时） 3、电气自动控制技术108（课时） 总课时：330（课时） 四、培训要求与培训内容 模块1电工基础知识与基本技能 1、培训要求 通过本模块技术培训，使培

发电厂的设备检修规程_汽机专业 第一章总则 第1条 发电厂的设备检修，是提高设备健康水平，保证安全、满发、经济运行的重要措施。各电厂 必须把检修工作作为企业管理的一项重要内容来抓。根据电力工业特点，要掌握设备规律， 坚持以预防为主的计划检修，不能硬撑硬挺带病运行；坚持“质量第一”，贯彻“三老四严” 的精神，发实做到应修必修，修必修好，使全厂设备经常处于良好状态。 第2条检修工作要贯彻挖潜、革新、改造的方针，在保证质量的前提下，全面实现多、 快、好、省。努力做到： 质量好经过检修的设备，能保持长期的安全、满发、经济运行，检修间隔长，临检次 数少； 工效高检修工期短，耗用工时少； 用料省器材消耗少，修旧利废好； 安全好不发生重大人身、设备事故，一般事故也少； 多发电作到安全满发、稳发，经济运行。 各电厂要按照以上的要求，对检修工作进行全面的评价，开展竞赛，

2009年度汽机点检专业考试试题 单位：姓名：考试分数： 一、填空题（共40个空） 1、设备管理包括从设备的技术开发、编制规划、研究、方案论证、定型、设计、 制造、安装、调试（试运行）、使用、维修、改造、更新直至废弃的全过程， 也就是设备一生的管理。 2、设备综合效率计算公式为：设备综合效率=设备一生产出/设备一生投入*100% 3、预知维修即状态检修是以设备状态为基础的维修。采用这种维修方 式不仅要有多种管理理论为指导，而且要有可靠的监测和诊断技术手段 为后盾。 4、点检定修管理明确了设备的全员参与管理和设备的全过程管理，它在强调加 强设备管理方职责和管理力度的同时，对运行方和检修方明确了在设备管理体 系中的应尽职责。 5、a、b、c类设备根据其在生产中的重要性不同，采用不同的定修策略,b类设 备采用预防性检修和预知检修相结

水布垭电厂设备管理部岗位培训流程（一） 设备管理部岗位培训流程图(一) 入门：（实习人员）2周 1周 1周 2周 合格 2周 第一阶段：（值守员培训） 1周 1周 4天 1周5天 1周4天 1周 转下页 学习《安规》以及电力 行业规程、规范，制度。 《水电厂生产过程》 《安规》考试 欢迎加入设备管理部！ 电气主接线 厂用电0.4kv、10kv系 统 水轮机结构、型号、 参数、性能 发电机结构、型号、 参数、性能 直流，通信系统 透平油、绝缘油系统 技术供水、消防系统 检修、渗漏排水系统 压缩空气系统 风闸，围带、补气回路 地下厂房通风空调系统 地下厂房单独排风系统 厂内事故防、排烟系统 水布垭电厂设备管理部岗位培训流程（一） 接上页 3周3天 2周2天 4周 2天 3周 1周 2周 4周 2周 1周 4周 1周 1天 1周 1天转下页 500kv主变压器 500kvg

1/9 1、单元制主蒸汽系统有何优缺点？适用何种形式的电厂？ 答：主蒸汽单元制系统的优点是系统简单、机炉集中控制，管道短、附件少、投资少、管道 的压力损失小、检修工作量小、系统本身发生事故的可能性小。缺点是相邻单元之间不能切 换运行，单元中任何一个主要设备发生故障，整个单元都要被迫停止运行，运行灵活性差。 该系统应用于高参数大容量的凝汽式电厂及蒸汽中间再热的超高参数电厂。 2、按汽缸温度状态怎样划分汽轮机启动方式？ 答：各厂家机组划分方式并不相同。一般汽轮机启动前，以上汽缸调节级内壁温度150℃为 界，小于150℃为冷态启动，大于150℃为热态启动。有些机组把热态启动又分为温态、热 态和极热态启动。这样做只是为了对启动温度提出不同要求和对升速时间及带负荷速度作出 规定。规定150-350℃为温态，350-450℃为热态，450℃以上为极热态。 3、表面式加热器的疏

设备点检标准 有限公司 1 kks 编码 10lac30ap100kp02 20lac30ap100kp02 设备 名称 电动给水泵 状态 标记 〇运转中点检 △停止中点检 日期 代码 年y月m周w 日d班c 点检 类型 日检r专检z 精检j 序号点检部位点检内容点检标准 点检类型点检周期点检方法 点检 状态 责任 部门日 检 专 检 精 检 日 检 专检精检日检专检精检 1径向轴承 温度≤75℃z1d测温仪〇汽机点检 振动≤0.04mmz1d测振仪〇汽机点检 2推力轴承 温度≤80℃z1d测温仪〇汽机点检 振动≤0.04mmz1d测振仪〇汽机点检 3润滑油压压力≥0.15mpar1d目视〇汽机点检 4泵体 进水压力1.32mp

华美热电汽机专业阶段实习报告 按照上海能源350mw机组接产的培训计划和要求，汽机专业11 人进入徐州华美热电实习，通过对现场实践和仿真机的学习，了解同 类型机组的运行方式、操作方法、先进的管理经验、科学的调度方式 及机组经济运行指标，为今后我厂的生产、运行和发展，积累经验。 现将在华美热电学习情况做以下汇报。 一、汽动给水泵的配置：一台30%bmcr的电动给水泵和两台 50%bmcr的汽动给水泵。优点当一台汽动给水泵故障时，机组可由 另一台汽动给水泵维持机组50%的负荷运行，或由一台汽动给水泵加 一台电动给水泵维持机组75%---80%负荷。电动给水泵能满足锅炉正 常启动和最小流量负荷30%bmcr的要求。设有最小流量保护，当给 水流量小于205t/h时，给水泵再循环门打开，防止给水泵汽化。 驱动给水泵汽轮机主要参数 项目单位正常值报警值脱扣

发电厂汽机本体班班长岗位规范 1职责 1.1汽机本体班班长工作上受热机维护部直接领导、业务上受生产技术 部热机维护部专工的指导,主要负责本体班全面工作、组织全班人员完 成各项生产任务、实现安全、文明生产。 1.2负责汽机本体班各项工作的组织领导,科学合理地组织劳动生产安 排分工,负责全厂汽轮机设备大、小修工作和各项班组管理工作, 1.3班长是班组安全生产第一负责人,对本班安全生产负责,定期组织安 全月和安全日活动,落实《安全技术措施》和《反事故技术措施》对发 生的不安全情况认真组织调查分析,竖持“三不放过”原则。 1.4贯彻“应修必修、修必修好”的原则,搞好全面质量管理、严格工艺作 风,严把质量关。 1.5推广应用现代化管理方法和手段,提高班组管理水平,达到标准化、 规范化、程序化。 1.6根据公司和生产部下达的年、季、日工作计划,制定相应计划,并按

运行分场培训计划 1培训目的 集控专业人员通过对135mw机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习，掌握135mw单元机组的运 行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法；化学专业人员通过对135mw机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、 煤分析、油分析、环保分析的学习，掌握135mw机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训，达到提 高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力，确保我公司一期工程3x135mw机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。 2培训范围 本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员，化学专业适用于化学运行及化验人员。 3培训职责 3.1运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。 5培训计划 5

水电厂运行人员集中培训计划 二〇〇六年十一月十四日 2 大山口水电厂运行人员岗位培训计划 序号培训内容培训要求培训时间主讲人主讲人职务 一 基本情况介绍、现场安 全生产制度讲解 向前来参加培训的运行人员介绍我生产情况、现场学习安全注 意事项，讲解有关安全生产、管理制度。 前2天 劳动纪律强调，人员生 活安排。 向学习的运行人员强调劳动纪律，安排到运行值内跟班学习期 间的就餐及生活问题。 前1天 二 水电厂辅助设备及厂用 电系统 （一）水电厂辅助设备的运行 1技术供水系统 掌握技术供水的作用、各用水设备的作用及技术供水的要求、 水源及供水方式、供水系统图、供水系统的通水耐压试验、水 系统正、反冲切换、水系统正常巡视项目、一般故障处理。 第1周周五 2水电厂排水系统 掌握排水系统的作用及排水方式、排水泵的形式、排水系统图、 排水泵的正常及检修后巡视项目

赤天化投资建设桐梓煤化工项目——赤天化投资建设桐梓煤化工项目

结合桐梓县农村公路施工,重点阐述了桐梓县农村公路施工和路基支挡、加固及防护工程设计两方面内容。

工程代号：编号： 湖北襄樊电厂二期（2×600mw）工程 热控专业(汽机部分) 监理实施细则 湖南电力建设监理咨询有限责任公司 襄樊电厂二期工程项目监理部 二00六年五月 襄樊电厂二期工程热控监理实施细则（汽机部分） 第2页共20页 监理资质证书甲级证书 国家电力公司编号：电建监资字第(020)号 建设部编号：建(建)监资字第(98082)号 编写： 审核： 批准： 会签： 合同编号：xd-kj-04-23 襄樊电厂二期工程热控监理实施细则（汽机部分） 第3页共20页 目录 1、工程概况,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4 2、本专业概况及特点,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 3、编制依据,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,7 4、本专业

第1页共26页 竭诚为您提供优质文档/双击可除 投标培训计划 篇一：招投标培训计划 篇一：售后服务与培训计划——投标文件模板 第五部分售后服务及培训计划 一、我公司对工程的服务承诺 作为业内享有良好声誉的弱电系统工程集成商，我公司 有能力及时向用户提供解决方案，和产品的高质量标准相吻 合，所有采用和安装的设备都将得到12个月的质保。为了 保证保质的实现，我公司将成立一支受到良好培训并富有经 验的工程师队伍驻留在“xxx花园”，在验收后的头一个月内， 对系统运行提供一线支持。这支队伍将同我公司的后方保持 紧密联系，获得支持服务。我公司后方的技术顾问在智能大 厦技术的领域内具有广泛而精深的知识。这些顾问将帮助留 在“xxx花园”的技术队伍分析处理不能及时得到解决的问 题。如果仍旧不能得到及时解决，这些问题将被提交我公司 的高层，同时报告给厂家技术中心。 最初一个月的现场支

精品文档 . 2011年度农业技术培训计划 日期：2011-07-2317:16:09.0浏览次数:1843次 为了进一步落实年初制订的计划，调整优化农业体产业结构，加快我社区农业适用技术的 推广应用的步伐，提高农民科技文化素质，提升农业和农村的科技水平，促我社区综合经济的 协调发展，农民增收、农业增效和农产品增强竞争力，确保广大农民群众生活充裕，特制定本 计划。 一、指导思想和原则 （一）指导思想 全面贯彻落实党的十七届四中全会以来的精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化经营， 以促进农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以社区现还有农用地的农民和村（居） 组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资源，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培 训，大力普及农村、农业适用技术，不断提高社区党员干部及现有农民的科技文化素质，加快 科技进步与创新，加速科技成果转化，提

电气专业培训计划与大纲 (2)

电气专业培训计划与大纲

第1页共6页 竭诚为您提供优质文档/双击可除 交换机培训计划 篇一：设备技术部培训计划 设备技术部培训计划 针对设备技术部员工具有的不同专业和不同的从业经 历，结合部门工作特点，本部门拟对部门员工进行内部培训， 采取团结协作、互帮互学、取长补短、共同研讨的方式，填 补员工基础理论知识空缺，全面提升设备技术部员工综合技 术水平，为明年配合现场施工、指导现场工作奠定理论基础。 本期培训的主要内容为主题公园涉及到的新设备新技 术一些常用的专业基础知识。培训周期为20xx年12月— 20xx年4月，具体如下：一、 培训目的： 1.提高团队协作能力，加强团队凝聚力；2.强化基础专 业知识。 二、三、四、五、六、七、 培训对象：设备技术部所有员工培训方式：内部讲授、 共同研讨培训地点：多媒体会议室或项目现场培训教具：投 第2页共6页 影、典型元器件实物、教材配合

2012年培训总结2013年培训计划 一.2012年培训工作总结： 2012年即将结束，经过一年的工作培训、总结发现了一些 工作不足，由于我厂工人工资待遇低、没有各种保险等多种因素 导致我厂人员流动性太大，入厂不到一年的基本占到全厂员工的 50%，投产五年，工龄5年的不足20%，，但电厂的工作性质，一 般没有两年工作经验的无法进行独立操作，使管理处于培训新员 工为重点，所以应该设有专业培训室并聘请一些老师进行专业培 训，由于资金的等多方面原因，我们各方面还不具备条件。根据 我们厂实际情况，今年培训工作经过内部培训和外部培训进行。 各阶段工作总结； （一）.内部培训： 1、今年我厂新入厂员工140多人，首先经过厂部安全培训 考试后进入各专业部门、班组，培训合格后上岗。 运行培训总结 2012年西湖电厂运行部及各专业，以年度培训计划进行了 运行人员的培训工作，严格按照