加强组织部门自身建设

关于加强新时期组织部门自身建设的思考 组织部门作为党的重要职能部门，担负着管干部、管党 员和管人才的重要职责，是党员之家、干部之家和人才之家。 加强组织部门自身建设是一个永恒的课题，从近年来开展的 “树公道正派”活动、“双强”岗位练兵等一系列活动，我 县从未间断过加强组织部门自身的建设。2007年党的十七大 再次对加强组织部门自身建设提出了新要求，并在全国组织 系统实施了“讲党性、重品行、作表率”活动，将组织部门 自身建设推向了新的高潮。为更加深入地贯彻落实党的十七 大精神，进一步推进组织部门自身建设和组织工作的改革创 新，水城县委组织部结合深入学习实践科学发展观活动、“万 名组织部长下基层”活动，采取集中研讨、召开座谈会、深 入走访寻生问计、发放征求意见表、设立qq论坛、开展“我 为组织工作创新献一策”征文等形式多样的调研活动，对如 何加强组织部门自身建设达成了共识。 一

中共永和县委组织部 关于加强自身建设的实施意见 为更好地适应新时期新形势对组织工作提出的新要求， 进一步提升组工干部综合素质，努力培养造就一支讲党性、 重品行、作表率的过硬组工干部队伍，提高组织工作科学化 水平。经部务会研究决定，就加强自身建设，提出如下意见。 一、指导思想 以党的十七届六中全会和全国、省、市组织部长会议精 神为指导，以科学发展观为统领，以“一迎双争”为主题， 以深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，紧密 结合“基层组织建设年”行动要求和纯洁性教育活动的开展， 坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，加强能力建设、思 想建设、作风建设，着力解决自身建设中存在的突出问题， 进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断提高服务大局、 服务基层、服务群众的水平，努力建设勤政廉洁的模范部门， 打造公道正派的过硬队伍。 二、目标要求 通过加强机关自身建设，把组织系

近年来,延安市宝塔区审计局围绕全区中心工作,深化科学理念,依法履行审计职责,狠抓队伍建设,强化审计执法力度,提升审计质量水平,努力发挥公共财政“卫士”和“免疫系统”功能作用,为规范经济秩序、促进和保障区域经济社会健康发展做出了积极贡献.

·水 山东省枣庄市山亭区水泉水利水保站‘。 我们水泉乡地处沂蒙山区西南部，全乡总面积 107．5平方公里．是个纯山区乡。自党的十一届三中垒 会来，我们水利水保站在乡党委、政府的直接领导下， 立最山区实际，探化改革，同广大人民群众一起，“搞好 全乡水利水保工作为己任，坚持山水田林路综合治理． 持之恒，常抓不懈一步到位，做到“治理一片山，营造 一片林，发展一方经济，富裕一方人”，使昔日的穷山恶 水初步改变了面貌。十几年来，全乡累计投工2350万 个，投资3540万元，完成各项水利水保工程480处．共 建小型水库8魔、塘坝24座矗河闸48处、蓄水池z9 个、低水高调工程49处，挖大口井61眼，钻深井81眼， 修干支输水管道120多公里．建成梨园滴灌工程一处， 面积53．3公顷，全乡水浇地面积达到1200公

在中国科协2005年学术年会上举办的“企业科协发展论坛”和“企业工程师论坛”上，部分代表结合各自的工作实践，围绕加强企业科协组织建设；评选优秀青年工程师的创新作法；如何做好高新区科协秘书长；如何发挥企业工程师在自主创新中的作用等题目交流了经验和体会。他们的发言，使与会代表深受启发。本期刊登的四篇文章从不同侧面反映了当前企业科协各方面的工作，供读者借鉴、交流、互相学习。

http://www.***.*** 自身建设不够，他也会对你的重视不够 我们常说自身建设很重要。因为它不仅在爱情挽回道路上起决定作用，维持关系的长期稳 定也同样重要。 恋人之间为什么会闹分手？不是对方无事生非，专门找茬，根本原因在于相处过程中缺乏 了对爱人的重视，对自身问题的反省。如，你可能会经常听到对方这样说你，穿衣随便、说话 轻佻、做事丢三落四、毫无上进心等，当时你可能以为这些说说听听就过去了，可是，这些却 是导致你们分手的直接原因。因为在对方心中，你根本没有重视过她说的话，也就是说，你根 本就没把她放在心上，是对爱情的不重视。 因此，她就会做出分手的决定。 一、自身建设有助二次吸引 分手后的挽回，要讲究方法和技巧。传统式的死缠烂打、哀求复合必死无疑。真正能让对 方回心转意的方法是让对方发自内心的想复合，这就需要通过自己自身建设营造二次吸引的效 果了。 很多时候，情侣间

狠抓自身建设 推进全面农机监理工作

领导科学!""#$!%·!"· ———对组织部门机构设置与工作流程改造的思考与设想 !吴学新 在全面建设小康社会的新形势下，推进中国特色社 会主义的伟大事业，需要成千上万的高素质复合型人才， 要求我们在党政领导人才、经营管理人才和专业技术人 才一体化进程中，加快速度，扩大规模，提高效益。这就 要求组织部门必须适应新形势、新任务提出的新要求，通 过机制、体制、程序、办法的改革与创新，进行机构设置与 工作流程的创新和再造，把组织部门建设成为党的人才 工作部，为落实党管人才、管好人才提供机制与体制的强 力保证，这是摆在我们面前的重要课题。 一个中心的启示 青岛市企业经营者评荐中心，是一个面向青岛市各 大中型企业，为企业发现、培养和推荐高层次管理人才的 事业单位。按照工作流程，中心设置了搜寻、测评、推荐 和培训等部门。这种流水式的人才工作体制，一方面体 现了人才工作内在的客观规律和要求，使各

普通照明用自镇流荧光灯（国家监督抽查） 组织部门：国家质量监督检验检疫总局 抽查范围：上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、广东、重庆、四川等10个省、 直辖市55家企业生产的55批次产品 抽查时间：2016年第4批 抽查概况：对产品的互换性、防触电保护、机械强度、耐热性、防光与防燃、故障状态、 灯功率、光通量、光效、显色指数、色容差、2000h光通维持率、能效限定值、谐波电流限值、 骚扰电压、辐射电磁骚扰等16个项目进行了检验。本次抽查，有13批次产品不符合标准的 规定 主要问题：互换性、灯功率、光通量、2000h光通维持率、能效限定值、谐波电流限值、 骚扰电压等项目不符合标准的规定 红榜普通照明用自镇流荧光灯产品质量国家监督抽查合格产品 序 号 产品名称商标规格型号生产日期/批号企业名称 1 普通照明用自 镇流荧光灯 philips

在全面建设小康社会的新形势下,推进中国特色社会主义的伟大事业,需要成千上万的高素质复合型人才,要求我们在党政领导人才、经营管理人才和专业技术人才一体化进程中,加快速度,扩大规模,提高效益.这就要求组织部门必须适应新形势、新任务提出的新要求,通过机制、体制、程序、办法的改革与创新,进行机构设置与工作流程的创新和再造,把组织部门建设成为党的人才工作部,为落实党管人才、管好人才提供机制与体制的强力保证,这是摆在我们面前的重要课题.

核工程建设有其自身核安全标准，其建造的质量要求高，土建、安装施工复杂且难度大。为此核工程建设监理工作要达到高质量、高效率、严格规范监理，就必须从监理组织建设、人员培训、强化监理工作深度和力度、处理好业主及施工单位的协调工作、及时总结经验，才能实现监理在核工程建设中的三大控制。

随着我国入世、西部大开发战略实施和电力体制改革深入推进,电力施工企业面临的形势发生了深刻变化,既面临前所未有的发展机遇,也面临着历史性的严峻挑战。电力施工企业如何正确认识形势变化,加快自身素质提升,增强企业核心竞争力,推进企业持续快速发展,是企业必须要正视的重大问题。本文拟从当前电力施工企业面临的形势、存在的问题和差距以及加强自身建设的基本举措谈一些认识和思考。

在简要分析铁路工程造价机构面临的各种新形势的基础上,针对目前铁路工程造价咨询机构存在的不足,提出铁路工程造价咨询机构在新形势下加强自身建设应采取的措施。

随着我国加入世贸、西部大开发战略实施和电力体制改革深入推进,电力施工企业面临的形势发生了深刻变化。如何正确认识形势变化,加快自身素质提升,增强企业核心竞争力,推进企业持续快速发展,是电力施工企业需要正视的重大问题。应当针对当前电力施工企业面临的形势、存在的问题和差距,提出加强企业自身建设的基本举措

军转干考试 1 2012年北京市区县军转干考点9：全面加强政府自身建设 张为臻 中公教育集团军转干事业部总监军转、公选首席教育专家 过去一年，我们深入开展创先争优活动，深化行政管理体制改革，精简行政审批事项， 强化政府绩效管理和行政监察，加大源头反腐工作力度，政府自身建设进一步加强。但是， 我们也清醒地看到，政府工作与广大人民群众的期望还存在差距，必须进一步转变政府职能， 加快服务管理创新，切实提高行政效能，不断增强公务员的责任意识、服务意识，更好地适 应新阶段、新形势、新任务的要求，全面、正确、高效履行政府职能。 在新的一年里，我们将坚决执行市人大及其常委会的决议和决定，自觉接受人大法律监 督和工作监督，自觉接受人民政协的民主监督，认真听取各民主党派、各人民团体和各界人 士的意见建议，带头践行“北京精神”，深入推进科学民主决策和依法行政，把“十二五”

二○一一年四月十一日宁政发[2011]83号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于政府建设的要求,落实《中共南京市委关于加强新形势下市委常委会自身建设的意见》宁委发[2011]20号),进一步加强市政府领导班子的思想、组织、作风、廉政和制度建设,牢固树立敬畏人民、敬畏法律、敬畏权力的理念,把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在求实效上,把政府班子建设成政治上强、凝聚力强、战斗力强的坚强领导集体,建设成谋大事、干实事、求实效的工作团队,建设成\"为民、务实、清廉\

随着社会主义市场经济的不断深化发展,我国电力企业面临着新形势新问题,对电力企业政工队伍的建设提出了更高的要求.结合电力企业本身的特征,分析电力企业政工队伍建设的现状和存在的问题,以此找到加强电力企业政工队伍建设的具体路径.

西藏处于反分裂斗争第一线和主战场，从严管理监督干部须臾不可放松，必须牢固树立西藏海拔高但学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和以习近平同志为核心的党中央决策部署标准更高，牢固树立西藏客观条件特殊但从严治党没有任何特殊性，

\"两委\"成员是基层组织建设的骨干力量,这支队伍素质的高低决定着基层组织建设的整体水平,影响基层的改革、发展和稳定。实行城乡基层干部\"素质提升工程\

在去年全国纤检工作会议上中国纤维检验局提出“在全国范围内,各专业纤检机构要开展一个从严治所(局),整顿劳动纪律、工作纪律、加强管理、提高工作质量的活动,使各级专业纤检机构的管理水平和工作纪律有一个明显的提高”。要实现中纤局提出的这一目标并见到成效,我认为全面贯彻工作标准化是一项有力的措施。各级专业纤检机构建立和完善工作标准化系统,可以使各岗位人员的工作质量得到保证,工作效率提高;可避免工作中出现漏洞、差错,防止互相扯皮,推拖;使专业纤检机构进入正常、稳定、最佳的工作程序,实现管理科学化、现代化。

电力企业的发展和兴衰与电力企业政工队伍建设有很大关系。电力企业政工队伍的有效建设,不仅能促进企业目标的实现,而且还有利于电力企业朝着健康、快速、长期的方向发展。本文就目前电力企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了加强电力企业政工队伍建设的几点建议。

电力企业的发展和兴衰与电力企业政工队伍建设有很大关系.电力企业政工队伍的有效建设,不仅能促进企业目标的实现,而且还有利于电力企业朝着健康、快速、长期的方向发展.本文就目前电力企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了加强电力企业政工队伍建设的几点建议.