公路行业十佳先进集体申报材料与公路财务工作总结汇编

第1页共4页 公路行业先进集体申报材料(1)与公路行业先进集体申 报材料汇编 公路行业先进集体申报材料 一、认真搞好领导班子和党员队伍建设，为精神文明建设打好基 础。收费站党支部始终把搞好领导班子建设摆到首位，坚持“讲政 治、讲学习、讲正气、讲纪律、讲团结、讲作风”。先后开展了党员 先进性教育活动、解放思想推进科学发展和治理商业贿赂活动，逐步 强化全所党员的服务宗旨，密切干群关系，增强了全所干部职工团结 协作、共促发展的信心和决心。 二、“以人为本”，采取多种形式，努力培养“四有职工”队 伍。利用会议、宣传栏、图片等形式向职工宣传党的基本理论、路 线、纲领；和艰苦创业精神的教育，引导职工树立正确的世界观、人 生观和价值观；结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，提高职工 道德意识；结合工作实际，对职工进行社会主义荣辱观教育；对职工 进行普法教育；鼓励、支持职工参加各类自学、

第1页共7页 公路收费站两个文明建设工作总结与公路收费站十佳 集体申报材料汇编 公路收费站两个文明建设工作总结 路收费站两个文明建设工作总结 我站成立于xx年x月，xx年x月xx日开始征收境内的通行费。 现有职工55人，正式工18人，临时收费员37人。领导班子由3人组 成，领导班子成员从事过多年领导管理工作，有较强的组织管理能 力。根据工作需要设立了：办公室、收费科、财务科、监控室和四个 收费中队等职能科室。我站现有党员7名、团员28名，是一支朝气蓬 勃、团结向上的战斗队伍。在建站时间短工作任务重的情况下，全站 上下齐心、努力拼搏，获得200x年区级文明单位称号。 200x年是市局创建文明行业的关键年。在市局党委的正确领导 下，我站明确创建思路、创建目标，坚持“两手抓，两手都要硬”的 方针，以提高职工队伍素质为根本，以加强领导班子建设为关键，

-1- 规范服务树形象三尺岗亭展风采 ************收费班长********事迹 ***，女，汉族，1973年6月生，***人，2004年12月 从**收费公路管理所调到****所工作，现为该所收费站一班 班长。七年来，她在通行费征收岗位上勤勤恳恳、尽职尽责， 始终坚持以“服务零投诉、安全零隐患、上岗零违纪、操作 零失误”的要求严格约束自己，规范售票，文明服务，得到 了全所职工的一致好评，多次被管理所评为年度“双文明” 建设先进个人，2010年被***评为“双文明”建设先进个人。 争先创优树形象 收费站是公路行业的窗口，收费员形象的好坏，直接影 响着公路行业乃至整个交通运输系统的形象。在收费窗口， ***坚持以规范化、人性化、特色化的服务实践着“三个服务” 的理念，做到了停车交费有迎声，司机询问有答声，收费临 走有送声，服务不周有

先进集体申报材料 香泉镇扶贫办公室在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻省、 市、区关于扶贫开发工作的一系列安排部署，不断强化帮扶意识、健全 工作机制、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目、解决农村实际困难。在2010 年的扶贫工作中，重点解决了灾后重建通村道路的新建与维修，“三无户、 灾后重建户”房屋的建设，村级阵地建设和农村产业调整以及农村小额 贷款等扶贫工作均取得一定成效，为香泉镇扶贫开发整体工作做出积极 贡献。 一、重规划，抓统筹，进一步完善扶贫规划。根据上级对重点贫困 乡镇、重点村扶贫实行分年度、集中投入、分批扶助和整体扶助的要求， 我们对全镇15个贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调整和修 订，完善了做得不够详细和不合实际的地方，使每村的开发规划更贴近 实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上修订完善了全镇扶 贫开发规划，制定年度工作目标任务，确保扶贫开发工作按步实施

脱除班先进集体申报材料 光阴似苒、物转星移，2016年已到来。我们回首过去，在工作中遇到的困 难在眼前若隐若现,但是现实是要去面对。在工作中我脱除班，从不怠慢工作， 即使是遇到困难的时候，也能清清楚楚的回到每个细节中来尽自己最大的努力缩 短工作时间,不断提高工作效率。 脱除班以落实安全生产责任制为重点，全面组织开展班组各项工作，重视安 全生产和班组反违章工作，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针， 完成了上级下达的各项生产任务，完成了全年安全生产无未遂和异常班组安全生 产目标，确保了脱硫、除灰、脱硝系统的正常投运。 在各项工作中表现突出，主要表现为以下几方面： 一、高度重视安全管理 安全员每周组织安全学习。学习有关安全文件，并在学习中发现班组工作中 或设备上是否存在类似的不安全因素。若有，应及时拟定防范措施，及时消除， 确保人身和设备安全，并让班员认真

第1页共9页 环卫先进集体的申报材料与环卫半年工作总结范文汇 编 环卫先进集体的申报材料 该队现有职工523人，是*区唯一的一支担负公厕管理和保洁任务 的专业队伍，具体任务主要是负责所属公厕的保洁、维修和900多个 公厕粪井、水表井的养护两大项工作。管理、保洁公厕451座，其中 二类以上卫生间251座，三类公厕200座。业务范围东至首都机场天 竺，西至与海淀区交界的马甸元大都公园，南到垡头铁道，北至亚运 村慧忠里小区。公厕管理和保洁任务遍及*区的每个角落。 其突出特点：一是工作时间长；二是公厕内部设施类型多样化， 有一般土建、生态、感应空调设施及电热采暖四种；三是工作要求标 准高，按目前市市政管委对卫生间的检查标准，每座卫生间的检查内 容就有48项；四是业务范围广，公厕布局分散，管理难度大；五是与 百姓生活息息相关，是各级领导关注的重点，是市民呼声的热点，也

河南师范大学新联学院 省 级 先 进 班 集 体 申 请 书 系别：教育系 专业：2013级学前教育一班 申请人：王玉锦 时间：2016年4月27日 敬爱的领导： 您好！ 2013级学前教育专业一班作为学院第3届专业特色班，秉承“厚 德、博学、笃行、拓新”的校训，有着扎实的专业基础知识和精炼的 艺术基础技能。不仅持有大三和大四的知书达理，也仍然保持着初入 校门时的纯真无邪。我们是一个无畏艰险，迎难而上、砥砺奋进的团 体；是一个积极乐观，活力四射、激情洋溢的集体。在新联这片肥沃 的土壤上，我们沉稳而又踏实的收获了丰满的果实，汲取知识精华、 技能精粹，共同成长。入学以来，我们班在思想、学习、工作和生活 方面均有突出表现，取得骄人成绩，为班级和学院添彩。 一个文明班级的表率作用在于自身优秀并带动其他集体德、智、 体、美、劳全面发展。现诚挚的向校院领导递交我班关于申请先进班 级的材料，

先进集体申报材料 2011年3月应项目工作安排，成立了红柳河直属队(后称直属队)。直 属队主要承担兰新第二双线（新疆段）lxtj1标红柳河特大桥的施工任务。 在各级领导的关心、支持下，在项目部各部门的积极配合下，直属队全体 员工克服了戈壁大风地区艰苦的施工条件，精诚团结、勤苦务实、奋勇争 先，实现了安全生产、文明施工、质量合格、技术创新、工期合理、廉洁 高效的既定目标，取得了较好的成绩。 一、施工任务及施工环境 直属队承担的施工任务是隶属兰新二线（新疆段）三大重难点工程之 一的红柳河特大桥。桥梁下部结构：基础为挖井基础，最大体积达1600余 m3；桥墩主要为空心薄壁型，最高达46m；桥台为空心桥台。上部结构：48m 简支箱梁采用造桥机节段拼装施工工法，箱梁节段工厂化预制。 红柳河特大桥地处新疆戈壁严寒地区，以气候干燥，降雨量小，冰冻 期长，昼夜温差变化较大，春、秋多风，夏

路桥项目部先进集体申报材料 xxx项目部职工35人，青年职工21人，其中党员5人，团员20人，女职工4人，这是 一支活跃在xx战线上，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的集体。自2002年 成立以来，始终把创建“先进集体”活动作为凝聚团队、团结职工的有效形式，紧密结合施 工工作特点，以倡导职业文明为核心，以“科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品”为 目标，以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型、奉献型” 的创建思路，出色地完成了xxxx重点工程的施工建设，实现产值近2亿元,取得了出精品、 出效益、出人才的辉煌成绩。 xxxx是xx省重点工程，地处xx山脉北麓，坝高146.5米，合同价154897700元，工期 24个月。2002年xxx项目部进驻工地，为把xx建成xxx的“窗口工程，样板工

第1页共35页 公路设计个人工作总结(多篇范文)与公路财务工作总 结汇编 公路设计个人工作总结 紧张、充实的200*年即将结束。在这一年的日子里，我和大家在 xx收费站一起学习和工作。彼此建立了真挚的友谊，同时在实践中磨 练了工作能力，使我的业务水平又有了较大的提高，当然这与上级领 导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢! 一年来，在局和站领导的正确带领下，我以创建和谐公路的重要 思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕文明收费，礼貌 服务，求真务实，开拓创新，不断强化自己收费工作的能力。为我站 完成全年征收任务，促进收费工作持续、快速、健康发展作出了我应 有的贡献。 一年来，在思想上以高标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、 任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和班组安 排的各项任务。为收费事业尽心尽力，努力工作，主要情况作工作总 结如

1 黄陵建庄矿业有限公司安全生产先进单位 申 报 材 料 2011年12月6日 2 黄陵建庄矿业有限公司安全生产先进单位 申报材料 各位领导： 2011年以来，我们黄陵建庄矿业有限公司在集团公司、 蒲白矿矿业公司的正确指导下，围绕公司年初提出的安全工 作指导思想和奋斗目标，做了大量细致的工作，始终坚持“安 全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“二安三个一” 为主线，落实各项安全生产责任，全面强化安全基础管理， 把安全生产工作始终作为头等大事来抓，做到了安全责任到 位、安全措施到位、安全检查到位，使各项安全生产工作进 展顺利，并取得了一定的成绩。回顾过去的一年，我们主要 做了以下几方面工作： 一、认真贯彻执行了党和国家的安全生产方针、政策、 法律法规及集团公司、蒲白矿业公司安全生产管理制度，牢 固树立了“安全第一”思想。 一年来，我们黄陵建庄矿业有限公司结合井上、下不同 时期

创“先进集体”争荣誉称号 ——杭瑞高速hryh2标项目部先进集体申报材料 2011年7月，在各级领导的关心和支持下，湖北省杭瑞高 速hryh2标项目部正式成立了。在成立后项目部共设有六个部 门，其中有一部门为工程技术部，在这个仅有5人的部门里，他 们始终把创建项目部“先进集体”活动作为凝聚团队、团结职工 的有效形式，紧密结合项目部施工工作特点，以倡导职业文明为 核心，以“科学管理，规范施工，追求卓越、再创精品”为目标， 以“立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了“学 习型、奉献型”的创建思路。另外在项目部各部门同事的积极配 合下，该部门勤苦务实、奋勇争先，基本实现了安全生产、文明 施工、质量合格、廉洁高效的既定目标，取得了较好的成绩。 该部门成员始终保持着“干一行，爱一行”的精神，勤勤 恳恳、兢兢业业，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，勤于学 习、勤奋工

2011年安全生产先进部门 随着市场竞争的日益激烈，在煤炭行业竞争中，求得生 存与发展，最重要的是要安全生产。面对艰苦的环境，矿业 公司要想真正成为一个始终充满生机和活力，不断发展壮大 的经济体，就必须高度重视安全生产，在企业树立高素质的 员工队伍，打造和谐安全矿区。 2011年矿业公司安技部的安全生产工作在投资公司的 正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，以安全生产法 律、法规、规章制度为指针，以保障矿区平安和经济持续健 康发展为目标，坚持“安全第一、预防为主”的方针，生产 方式也逐步趋于合理，经营管理正在走向市场化，生产计划 充分满足“以销定产”的销售指标，使企业步入稳步的发展 轨道，安全生产管理工作逐步规范合理，管理理念更加清晰。 今年，在上级主管部门正确领导下，通过全体员工的共同努 力实现了全年安全生产目标。全年没有发生死亡、重伤和二 级以上非伤事故，安全质量标准化创建达到一级

-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------------------------- ~1~ 节能管理先进集体申报材料 节能管理先进集体申报材料×××是 一个承担供电、供水及各类机电设备的 维护和检修的综合性保障单位，同时也 是能源管理工作具体操作的对口单位。 “一厂三点”的工作格局，给能源管理工 作带来一些困难。但×××严格遵照《能源 法》，以安全用能、计划用能、节约用能、 科学用能为目标，本年度全面完成能源

安全生产先进集体申报材料 我项目部坚持“安全第一，预防为主”的方针，注重安全文化建设， 突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制 度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。回顾安全生产 管理工作情况，主要抓了以下几个方面： 一、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制根据安全生 产管理目标，我项目部制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生 产责任制，始终坚持项目部管理人员值班制，落实施工员、安全员、 班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解 决工作中存在的具体问题，对工作中不负责任、视而不见、见而不管、 管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与绩效考核挂 起钩。对“三违”人员给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三 违”，不再违章。 二、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现的具体做法是： 加强管理、并成立专门领导

安全生产先进集体申报材料 项目部自成立以来严格按照公司各项制度、管理手册执 行安全生产工作，在业余时间学习安全理论知识并运用到实 践中去，不断提高我项目部管理人员的业务素质和安全敏感 性。积极参加公司的安全生产培训，并在项目部召开会议进 行学习，认真贯彻并落实集团公司“安全第一，预防为主” 的工作方针，结合班组的生产实际情况，制定项目部的各项 安全制度。具体有以下方面： 1、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，根据 安全生产管理目标，我项目部制定了各岗位人员安全生产责 任制，始终坚持项目部领导二十四小时值班制，落实施工员， 班组长现场跟班制，要求各级管理人员紧盯现场，切实解决 工作中存在的具体问题，对工作不负责任、视而不见、见而 不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就， 并与位子、票子、帽子挂钩，对“三违”人员给予停工反思、 培训并重的原则，使他们远离“三违”，

物业管理处先进集体申报材料 一年来，物业管理处紧紧围绕公司经营目标，认真贯彻 公司十三届一次职代会精神，在公司党政工的领导下，认真 履行本单位的工作职责和服务标准，本着“服务于基层，服 务于一线，服务于职工”的原则，开展了中小型基建施工、 基础设施维修、通讯网络服务、环境卫生保洁和水、电、暖 服务费用代收代缴等一系列卓有成效的工作，为物管处逐步 走向正规、走向成熟，为公司的经济建设与发展，树立良好 的企业形象做出了应有的贡献。2009、2010年物业管理处在 公司职代会上荣获“先进科室”称号；2009、2010年在公司 工会元宵节花灯评比中获得一等奖；2009年7月荣获“工人 先锋号”创建示范科室称号。 一、完善规章制度，履行工作职责，提高服务水平 为实现物业管理处的服务承诺，本着“服务好一线，服 务好职工，为公司服务”的宗旨，强化了日常工作管理，规 范职工的服务行为，进一步

节能管理先进集体申报材料 ×××是一个承担供电、供水及各类机电设备的维护和检修的综 合性保障单位，同时也是能源管理工作具体操作的对口单位。“一厂 三点”的工作格局，给能源管理工作带来一些困难。但×××严格遵 照《能源法》，以安全用能、计划用能、节约用能、科学用能为目标， 本年度全面完成能源管理工作，成绩显著。 一、加强能源的宣传、计划和综合管理 在2002年全年工作中加大了宣传教育力度，坚持宣传、教育、 管理并重的方针，特别是贯彻《能源法》实施五周年之际，×××撰 写通讯报道二篇，悬挂大型横幅三幅，开展厂内宣传展版二幅/次， 张贴相应宣传资料五处，营造宣传、学习的氛围，收到了较好的效果。 根据二厂的实际情况，工作面较广，给能源管理工作带来了一定 的实际问题，面对存在的问题，×××领导及各相关部门十分重视能 源管理工作，特别对安全用能、计划用能工作尤为重视。2002年为 确保

安全生产先进集体申报材料 项目部自成立以来严格按照公司各项制度、管理手册执 行安全生产工作，在业余时间学习安全理论知识并运用到实 践中去，不断提高我项目部管理人员的业务素质和安全敏感 性。积极参加公司的安全生产培训，并在项目部召开会议进 行学习，认真贯彻并落实集团公司“安全第一，预防为主” 的工作方针，结合班组的生产实际情况，制定项目部的各项 安全制度。具体有以下方面： 1、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制，根据 安全生产管理目标，我项目部制定了各岗位人员安全生产责 任制，始终坚持项目部领导二十四小时值班制，落实施工员， 班组长现场跟班制，要求各级管理人员紧盯现场，切实解决 工作中存在的具体问题，对工作不负责任、视而不见、见而 不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就， 并与位子、票子、帽子挂钩，对“三违”人员给予停工反思、 培训并重的原则，使他们远离“三违”，

安全生产先进集体申报材料 自开工以来，我项目部坚持“安全第一，预防为主”的方针，注重安全文化 建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建 设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。回顾安全生产管理工作情况， 主要抓了以下几个方面： 1、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制根据安全生产管理目标， 我项目部制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持项目 部领导二十四小时值班制，落实施工员、班组长现场跟班制，要求各级管理人员 重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题，对工作中不负责任、视 而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位 子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给 予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。二、抓重点 工

第1页共36页 公路财务工作总结与公路超限个人工作总结(多篇范文) 汇编 公路财务工作总结 目录 第一篇：公路管理站财务审计工作总结 第二篇：xx年县公路管理站财务审计工作总结 第三篇：县公路管理站财务审计工作总结 第四篇：xx年县公路管理站财务审计工作总结 第五篇：公路财务工作汇报 正文 第一篇：公路管理站财务审计工作总结 公路管理站财务审计工作总结 一年来，在市处财审科和站领导的直接指导下，全体财审人员能 以《会计法、审计法》、《江苏省公路事业单位会计核算办法》为主 要学习内容。进一步完善修订了财审管理制度，财审人员岗位职责与 道德规范，财审人员目标奖惩考核细则。财审人员在日常工作中，坚 持原则，廉洁自律，遵章守纪，积极的协助县审计局对金马线、226黎 铜线改建工程竣工验收财务审计，江苏油田等各施工单位往来账 款的核实等工作。1-12月份征收养路费约968

一、制度健全，保障有力，校领导认真践行科学发展观；立足校 本，多元教研，教科研工作百花齐放。红寺堡开发区红寺堡中学地处国家级移民扶贫开发 区，现有学生3298名，这里98%以上的学生是宁夏南部山区贫困移民的子弟，80%以上的教 师是近年新聘上岗的老师，平均年龄不足30岁，平均教龄不足6年。就在这样的条件下，红 寺堡中学立足校本，在艰苦的办学条件下，深入落实科学发展观，在教学科研工作上做出了 出色的成绩。、为了让教学科研工作井然有序地进行，学校首先从健全制度入手，完善了 教学科研管理制度。学校先后制定了《教科研管理办法》、《教科研成果及业绩奖励办法》、《教 师业务学习及考试制度》、《科研课题管理办法》、《教研组工作管理制度》、《骨干教师、学科 带头人培养办法》、《中、青年教师培养制度》、《校本教研制度》、《教科研室主任职责》、《教 科研干事职责》、