企业发展视角下的女工工作思路——以厦门特房建设工程集团有限公司为例
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基于新形势下企业改革发展的需求,本文探讨了企业女工工作的思路和方法,主要从女工素质提升、女工权益维护、开展特色活动和强化女工组织工作四个层面对女工工作进行了分析。
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