施工单位先进党支部典型经验材料 "创先争优 "发挥先锋模范作用 "亲情关爱 "确保队伍和谐稳定 XX处作为 XX公司唯一一个从事 XX地面建设和维 修抢险施工的单位，点多面广线长，工作流动性强、 劳动强度大、作业风险高、工作环境差。加上连续几 年来的 "重组整合 "、"转岗分流 "、"业务转型 "等，使 得确保员工思想和队伍稳定的形势非常严峻，任务异 常艰巨。鉴于这种形势，处党委按照 "创先争优 "活动 的要求，坚持提纲挈领，系统思维，着力进行思想理 念和管理方式的创新，采取沟通、感召、管理、关爱 同步并重，大力推进 "亲情关爱管理法 ", 并通过引领带 动、率先垂范、身体力行来化解矛盾，稳定队伍，促 进和谐，活化了 "创先争优 "活动，有力地促进了生产 经营目标的实现。 一、"员工诉求沟通法 "-- 党组织随着项目设置走， 党员跟班进组，深入沟通、倾听心声、化解心结 按照 "静态建支部、
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