2012年度劳动竞赛 实施方案 中 二○一二年四月十日 13 标 2012 年度劳动竞赛实施方案 为了深入贯彻落实公司“六比六创夺五杯”劳动竞赛活动，结合 我项目工作实际， 13 标从 4月 10 日起，在全标段掀起“比安全、比 质量、比进度、比现场管理、比降低成本、比文明施工” ，“创新、创 优、创最佳效益单位、创安全文明工地、创科技示范工地、创和谐团 队”，夺“安全杯、质量杯、经济效益杯、承揽任务杯、创新杯”为 主要内容的“六比六创夺五杯”劳动竞赛活动，全面开展施工质量、 岗位工作质量、“安康杯”竞赛目标，项目部各部室、各施工队要统 一思想，按质、按量、安全的落实项目部制定的活动计划，为扎实有 效地开展此项活动，特制订如下活动方案： 一、指导思想 以科学发展观为指导，围绕“一法三卡”中心工作，通过认真开展 劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、 完成任务不计得失的
劳动竞赛实施方案 1、 目的 为充分调动广大职工的积极性和创造性， 挖潜下属各班组、 施工 队伍的潜力，激励广大职工立足岗位建功立业，全面完成 2018 年各 项生产经营任务指标和“六比一创”（比安全管理、比质量管理、比成 本管理、比施工管理、比产值利润、比市场开发、创精品工程）劳动 竞赛活动目标的实现，特制定本方案。 二、指导思想 1、以建设公司工程建设劳动竞赛活动方案为指导，以保质创优、降 本增效为出发点， 以公司下达的施工计划和安排部署为依据， 以推动 工程任务优质、安全、高效、按期完成为目标，决定成立 11111 竞 赛小组，开展劳动竞赛，激发和调动各施工队伍的士气和干劲。 2、开展劳动竞赛，必须坚持实事求是，以工程施工实际出发，统一 组织，加强领导，促进管理科学化，操作规范化，做到公平公正，坚 持标准，严格考核。 三、组织领导 1、为确保劳动竞赛科学有序开展，我分公司成立了劳动竞
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