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更新时间:2024.04.27
劳动竞赛实施细则

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1 小公司 劳动竞赛实施办法 (草案) 第一章 总 则 第一条 为深化劳动竞赛活动,弘扬积极向上、勇于创新、认真 负责的工作精神和团结互助的团队作风, 充分调动和激发员工的工作 积极性,促进各项工作的开展,结合公司实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各单位、部门及全体在岗职工。 第三条 劳动竞赛活动原则要求。 以科学发展观为指导,坚持公开、 公平、公正的原则,精神奖励与物质奖励相结合、精神奖励为主的原 则,面向一线、定期评选表彰与专项评选表彰相结合,按照规定的条 件、标准、权限和程序进行的原则。 第二章 组织领导 第四条 劳动竞赛委员会。 (一)公司劳动竞赛委员会负责劳动竞赛的组织领导和评审工 作。公司总经理、党委书记为主任; 党委副书记、工会主席为副主任; 公司领导班子成员、职能部门负责人为成员。 领导职责分工: 公司总经理负责劳动竞赛的组织领导工作, 决定 划拨专款作为劳动竞

25标劳动竞赛实施细则

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十堰至天水高速公路 25合同段 劳动竞赛考核管理实施细则 第一章 总则 第一条 为了在十天高速公路 A-CD25 项目部项目中广泛深入开展以比进 度、比质量、比安全、比协作为主要内容的劳动竞赛考核奖励活动,确保十天高 速公路 A-CD25 项目部目标任务全面完成, 根据十天高速公路陕西段安康管理处 劳动竞赛考核管理实施细则,结合本合同段建设实际,制定本细则。 第二条 本细则适用于十天高速公路 A-CD25 项目部项目。 第二章 组织领导 第三条 为保证劳动竞赛考核奖励活动扎实有效地进行,成立劳动竞赛考核 奖励活动领导小组。劳动竞赛考核奖励活动由劳动竞赛考核奖励领导小组具体组 织实施。 第四条 考核奖励领导小组 组 长:潘志阔 副组长:万炳坤 蔡凤龙 肖文俊 王春正 李晓峰 马顺礼 成员: 兰永旺 赵健 汪宏伟 张宏 黄晓敏 张选强 杨刚 孟祥胜 第五条 以一个月作为一个考评期进行考核评比,

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