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更新时间:2024.06.01
房地产各部门岗位责任制_secret

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房地产各部门岗位责任制 职责范围 董事长职责范围 组织制订集团公司年度开发、经营实施计划。 负责组织公司的各项发展规划。 负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作 负责公司重大事项的对外协调工作。 代表领导班子任命经营机构各部门和下属公司的副职以上领导干部。 签署和处理公司重大突发事件。 分管经理职责范围 在董事长的直接领导下,组织领导本公司的全面工作。 在董事长授权的范围内,行使各种经营、管理权力。 主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作。 全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。 负责召集和主持经理办公会,检查、督处和协调各部门、公司的工作。 签署日常行政、业务文件。 总工程师职责范围 在总经理的直接领导下开展工作。 负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。 负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。 参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。 负责审定扩初设计及

地质岗位责任制

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地质 (助理 )工程师 、技术员 岗位责任制 1、在科长和分管科长的领导下,负责全矿地质和水文地质以及钻探 等技术工作,并认真贯彻国家技术政策和地质、水文地质规程。 2、负责建立、健全地质工作各项规章制度,定期按照质量标准化的 要求整理资料和填绘图纸。 3、负责拟定和实施地质及水文地质工作的各项技术设计和技术措施。 4、负责编制和呈报全矿井生产地质和水文地质补充勘探计划,定期 修编地质报告。 5、及时提供各种地质说明书,并在实践中不断修改补充。 6、负责研究矿区地质构造、岩浆岩分布、煤层与煤质变化的规律性, 协助公司其它部门搞好采区设计。 7、做好防治水工作,保证矿井和人身安全,负责编制矿井防治水技 术安全措施,并监督执行。 8、负责研究矿区水文地质条件,查清影响矿井充水的主要因素,针 对性地提出经济有效的治理方案。 9、负责矿井储量平衡表的编制工作, 不断核实储量并掌握储量动态, 做好储

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