Page 1 of 11 2 综合管理制度 第一部分 人事管理制度 一、员工守则 20条 1、 公司员工必须维护公司形象、遵守国家法律法规、公司制度和本部门的各项规定； 2、 爱岗如家，凡事以公司利益为重； 3、 尽职尽责，处处以忠诚奉献为荣； 4、 不损公肥私，不损人利己，光明磊落，心胸担荡； 5、 树立全局观念，团结协作，倡导集体英雄主义； 6、 树立正确观念：工作以效率、效益、效果至上，个人所得源于自我创造所获，晋级加薪 全凭自身工作业绩。最大限度为公司创造效益； 7、 强化成本意识：不铺张浪费，提倡勤俭创业；精打细算， “节约＝创收” 。最大限度为公 司降低成本。 8、 提倡艰苦奋斗：勤业、敬业，遇事以工作为重，不择条件，不贪享受，不讲排场，不争 风头。 9、 下级服从上级，以职级、岗位承担责任，按制度规范行为。 10、重指挥原则，严格工作程序，不超越权限擅自处理责任事务； 1
昆明 XXXXXX公司 管 理 制 度 2014 年 4月修订 1 目录 第一章 管理总则 .................................................................................................................... 2 第二章 员工守则 ..................................................................................................................... 2 第三章 财务管理制度 ..............................................................................................
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