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更新时间:2024.06.01
新泰煤矿绩效考核实施办法

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延川县新泰煤矿 绩效考核实施办法 为了适应集团公司的发展方向,促进我矿矿建工作走向标准化、 制度化,真正体现按劳分配的原则,经矿委会研究商议,从 2011年 1 月 1日起,我矿将对全体职工实行绩效考核制,具体细则如下 : 一、 工资构成: 经矿委会商议决定,我矿工资构成为基本工资、绩效工资、 入井补助、全勤奖和工龄工资五部分构成。 1、 基本工资: 根据我矿组织机构,我矿各岗位基本工资如下: 副 科 长: 1800元 组 长: 1400元 技 术 员: 1200元 特殊工种: 1300元 库 管 员: 1000元 文 员: 1200元 管 理 员: 1000元 检 身 员: 1000元 发电机员(兼职):300元 2、 绩效工资: 根据我矿各部门职责的不同, 各部门绩效工资内容分别如 下: 技术组:根据我矿编制,生产技术组人员是指调度室、地 测科、技术科、安全科、机电科、运输科、包队员

质量评价考核实施办法

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质量评价考核实施办法——检查考核内容    质保体系的建立及运行情况;    技术资料的整理与规范情况;    现场施工实测实量与观感质量情况;    工程分包和劳务分包的规范情况;       质量评价月度最终得分达到90分(百分制)及以上者,给予应得...

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