北京同仁医院行政后勤副院长职位说明书 编制日期： 2009年 7月 职位 基本 信息 单位名称 首都医科大学附属北京同仁医院 机构性质 事业单位 职位名称 副院长 职位级别 副处级 直接上级 院长 职位 概述 在院长的领导和指导下，协助院长负责医院行政后勤管理工作。 职位 职责 职 责 描 述 责任 程度 关键绩效 指 标 制定并执行医院有关行政后勤 管理的工作计划；掌握和了解国内 外后勤管理最新发展动态，为医院 行政管理重大决策提供建议和信息 支持。 分管 责任 行政后勤管理工作不断 得到改进，患者、职工 满意度达标。 以提高医院科学管理水平为目 标，贯彻执行相关行政管理的政策 规定、法律法规，组织制定医院的 相关决议，完善管理制度。 相关考核指标 管理、指导、协调医院相关后 勤的各项工作，具体做好后勤保障、 安全保卫等工作。、贯彻并执行相关 制度，规范工作流程，降低运营成 本，保证医院
·岗位责任书 姓 名： 工作地点： 岗位编号： 岗位级别：秘书 岗位名称： 所属部门： 直接上级： 审 核： 岗位职责描述： 协助公司董事做好各方面的接待、沟通等日常事务性工作。 工作中应履行的责任 1、严格遵守公司各项管理制度和管理要求。 2、恪尽职守，保守商业秘密，维护公司利益，实现组织与个人共赢。 3、团队协作、主动高效、共同完成公司目标。 4、不断创新，努力提高自身价值和创造财富的能力。 5、遵守职业道德，勇于承担责任，积极完成上级交办的其他工作任务。 主要职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责董事的文秘工作 工作 任务 1．根据领导安排组织、协调和安排公司重要会务活动，完成会议记录、纪要工作。 2. 负责接听和处理董事的日常电话，董事的行政信函的接转、回复及整理工作。 3.及时完成董事会的文件打印及复印工作，妥善管理传真机等办公设备。 职 责 二 职责表述： 负责接待工作
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