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更新时间：2024.04.27

头条 人事六大模块

人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；员工关系管理。（1）人力资源规划是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利...

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【工作总结范文】建筑公司行政工作总结

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建筑公司行政工作总结我从事建筑行业多年以来，分别从业于建筑安装，装修装饰，水电安装等，对建筑行业的项目管理积累了较为丰富的经验，同时参加过专业课的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发现自己最短的那块板，寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。泛泛的完成岗位职责规定的内容，维护一团和气的人气氛围，吃过往的老本，那是比较肤浅的，也是比较渺小的，无论对事还是对人，都需要认真“格物”方才奏效。一、坚持专业课学的习让我的思想理论素养不断得到提高。很荣幸的是我承包了 XXXX建筑装饰有限公司在 XX中医院迁建工程中的各段天棚吊顶工程及局部木制作，通过一年的辛勤劳动，取得的成绩如下： 1、进行专业课的培训。了解并熟悉了建筑装饰的施工规范，对 XX 装修行业的发展现状有了一个清晰地认识。 2、负责各段楼的天棚吊顶，不锈钢施工，一个人干了三个人的活，一天当做两天用，施

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