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更新时间:2024.04.27
人工成本管理暂行办法

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人工成本管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司(以下简称集团公司)人工成本管理, 合理地计划、使用、控制人工成本,结合国家相关 法律、法规,特制订本暂行办法。 第二条 本办法适用于人工成本预算管理工作。 第二章 人工成本的构成 第三条 人工成本是指在一定时期内, 在生产经营活动中因 使用劳动力而发生的各项直接和间接费用的总和。 纳入人工成本 范围包括:职工工资总额、保险费用、职工福利费用、职工住房 费用、职工教育经费、工会经费、劳动保护费、企业年金费用、 企业支付的内退及下岗职工工资总额、企业支付离退休人员费 用、劳务派遣费用和其他人工成本费用等。 第四条 职工工资总额:指单位在一定时期内以货币形式直 接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 具体包括 :基本工资 + 绩效薪酬 +奖励性单列工资 第五条 保险费用:指按照国家和地方有关规定由企业提 取、交纳的各项社会保险费 (不含职

强化人工成本管理  提升人力资本价值

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人工成本管理效果会影响到企业的经济效益和市场竞争力,如何提升企业人力资本的价值是企业面对的问题。本文分析了提升企业人力资本价值的办法,研究了强化人工成本管理的重要性。

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人工成本管理
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