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更新时间:2025.05.10
企业培训感悟

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企业文化培训感悟 首先要感谢这几天刘建鑫总裁兢兢业业不辞辛劳的对我们做出的 系统培训。通过这几天的培训我深深地感受到了浓浓的捷瑞数字企业文 化氛围,这在我以后的日常工作中留下了深刻的影响并且这让我一度感 觉到自己的职业生涯之路豁然开朗对自己的目标跟方向更加的明确了, 俗话说得好: “女怕嫁错郎,男怕入错行 ”,找一份工作容易,而找一份 好的、适合自己发展前途的好工作却并不那么容易,而认真务实坚持做 好一份工作也不是一朝一夕的事情。所以必须认真对待、珍惜自己努力 争取得来的工作机会。今天不努力工作, 而就意味着明天要努力找工作 了。 首先一个拥有高度的团队协作精神公司让我觉得就好比像行驶在 大海之中的一艘正在竞速的龙舟,只有大伙齐心协力、共谋划策、凝成 一股神,心往一处想、力往一处使,才能稳步快速地达到胜利辉煌的彼 岸。团队的协作精神跟狼性精神是我们团队每一个人都应当以身践行 换句话说只有公

企业年金实施细则

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1 湖北省盐业总公司恩施分公司企业年金 实施细则 第一章 总则 第一条 为增强企业员工凝聚力和向心力, 广泛吸引人才, 提高员工退休后的待遇水平,建立多层次、多支柱的养老保障 体系,根据《企业年金试行办法》 (劳动和社会保障部第 20 号 令)和《企业年金基金管理试行办法》 (劳动和社会保障部、中 国银监会、中国证监会、中国保监会第 23 号令),结合恩施盐 业分公司的实际,制定本实施细则。 第二条 本细则所称企业年金,是指企业及其员工在依法 参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导下,根据自身 经济实力和经济状况自愿建立的,旨在为本企业员工提供一定 程度退休收入保障的补充养老保险制度。 第二章 参加人员 第三条 与分公司签订正式劳动合同的正式员工和内部退 养人员可以参加企业年金方案(不包括试用期内员工) 。参加企 业年金方案还应满足以下条件: (一)在我司连续工作满一年; (二)已参

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