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更新时间：2024.04.27
临时工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 一、协议期限 协议期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供所需的劳动保护，乙方应严格遵守操作规程。 2、甲方不为乙方交纳保险。 3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。 四、工作报酬 1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其他福利待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方提供的工牌、工作服等
临时工用工协议 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者） 姓名： 居民身份证号码： 1、期限为半年；自 年 月 日起,至 年 月 日止； 2、月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理有关手续）为 元，工作期间甲方为乙方提供工作所需物品、设备；乙方有义务监管好所领物件，不得损坏、浪费、丢失； 3、乙方必须严格遵守本单位的各项规章制度，服从管理，积极做好本职工作。如乙方不服从甲方管理或在工作过程中，不按甲方要求进行，甲方有权随时终止协议辞退乙方； 4、乙方如辞职，必须提前两个月向相关负责人提出申请或待找到接替的人到位后方可离岗。否则，甲方有权扣除乙方工作押金； 5、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份。 甲方负责人签名（盖章）：乙方签名（签章）：
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