最新整理劳动用品发放管理制度 一、劳动保护用品发放 1.1 劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施， 它不能替 代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。 1.2 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇， 是根据不同工种及不同的劳 动条件按照安全生产的需要， 按照标准规定发放， 工种未列入及超出标准规定的 领用需经综合办公室批准。 1.3 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、 不变卖。 1.4 为更好的开展劳动保护， 预防工伤事故及职业病， 工作时间穿戴工作 服及使用防护用品， 是安全操作规程中首要规定， 经安全检查在上班时间未使用 相应规定的防护用品，按违章作业处理办法进行处罚。 1.5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品， 负责单位按防护安全要求标准规定自行解决， 不属公司发放范围。 各分公司经综 合办公室审
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