f决策借箍》 1989年第 1期 科研劳动蚤纯 题研霓 祝 善训 张越 摘 至 随着我 国科研 管理休制改革的避步深入，越来越多、，科研单位实行 1企业化管理。在科研 单位从事业型向企业型转化的过程 中，遇 到的关键问题之 一就是如何使科研劳动量化。本文拙 就 科研 I作 I时 定额 制订方 法 问题 进行探 讨 。 一 、科研劳动的特点 科研劳动在劳动对象和劳动方式上，同一般 生产劳鼠有明显的区别。其主要特点表现为1 1．科研劳动具有探索性 。科研劳动是为 1解决未知的或还没有完全解决的问题而进行的 创造性脑力劳动。因此劳动周期具有很大的不确定性 ；劳动过程具有不重复性。 2．科研劳动的个诛特性 。斟研劳动 虽然也有协作，直接协作的共同劳动 已成为现代科研的 主要劳动形式，一切科研 成果在本质上都应看作是协作的产物 但 由于科研劳动属于脑力劳动 形式 ，从而使科
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