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更新时间：2024.04.27
1 工程部岗位职责 1、执行国家建设方面的法律法规和公司的各项工程规范和管理制度，落实 所管项目的各项质量管理工作。 2、参与组织施工招标和编制与发送招标文件，参加评审并提出定标意见， 签订与工程有关的合同和办理报建各项手续。 3、负责组织有关单位进行设计交底和图纸会审，按约定的时间和数量向承 包单位交付施工图，及时处理施工中提出的设计修改和技术问题。 4 、负责组织有关单位共同审定施工组织设计或施工方案，并监督执行。 5、负责按时向采购部提出甲供材料、设备计划，并督促计划的落实，满足 建设的需要。 6 、负责制订项目建设计划，组织工程师和监理人员按计划对工程进度、工 程质量、工程成本、安全生产、文明施工进行监督考核。 7、负责审查开工令、停工令、复工令、竣工验收申请报告、进度工程款和 结算工程款的审核、支付文件的签发。 8、组织工程计量和现场签证，履行合同条款并提出结算
岗位职责 一、工程管理部经理 报告上级：公司总经理 督导下级：工程管理部总主管、专业主管、文员 联系部门：公司各职能部门 岗位职责： 1、在公司总经理的直接领导下， 带领工程管理部全体员工执行公司规章制度， 完成 年度目标任务。 2、负责工程管理部的综合管理体系工作，确保工程维修质量目标的完成。 3、全权调配工程管理部各专业人员，确保各系统设施、设备的正常运行。 4、审定督促下属严格执行岗位责任制，并对工程管理部总主管、专业主管、文员工 作定期做出评估。 5、审定工程管理部的年维修保养计划及年度工程维修预算。 6、负责工程管理部所有费用支出的审批。 7、负责工程管理部培训计划的制定与执行。 8、审定年度能源消耗预算、各专业节能计划与措施。 9、负责对整个大厦的公共设施实行责任管理， 按月实行必要的工作检查， 对公共设 施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修，确保所有工程设施正常运作。
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