"工资结算卡"是按每一职工开设,用来计算工资并据以与职工进行结算的一种凭证。一般通用格式的缺点是每月计算应付工资时,都要重复抄写标准工资、附加工资、职务工资等,抄写以后每月又要重复加计这些合计数。为克服以上缺点,我们把应付工资分为固定部
大矿发, 2013? 9号 关于印发《大水头煤矿 工资结算与管理办法》的通知 矿属各单位： 现将《大水头煤矿工资结算与管理办法》印发你们， 请严格 遵照执行。 特此通知 附件：大水头煤矿工资结算与管理办法 大水头煤矿 2013年 1 月 10日 甘肃靖远煤电股份有限公司大水头煤矿文 件 附件： 大水头煤矿工资结算与管理办法 为进一步加强劳动工资管理， 强化内部工资分配， 运用经济 杠杆，激励和调动广大员工努力完成生产任务， 提高经济效益和 工作效率， 夯实安全基础， 使工资收入能够真正体现出员工的工 作数量和工作质量， 根据甘肃靖远煤电股份有限公司岗位绩效工 资改革的有关规定，结合我矿实际，特制定本办法。 一、工资结算与管理的原则 1．以安全生产方针为指导，在保证安全生产的前提下，坚 持“精简、高效”、“一专多能”和满负荷运作的原则。坚持以定 员定额组织生产，科学合理的配置岗位人员。 2．
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