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更新时间:2024.04.15
重大事件报告制度 (2)

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重大事件报告制度 为及时妥善处理重大或突发事件,避免和控制事件发生,特制定 重大事件报告制度。 1、 重大或突发事件包括:火灾、电梯困人、爆炸、突发性停电、 水浸、盗窃、械斗等破坏行为;刑事案件;用户集体投诉(三家以 上) ; 中央空调主机、发电机、高低压电柜、消防设备、通讯设备 等大厦主要设备设施故障;大厦主体结构遭受破坏等。 2、 发生重大或突发事件,参与事件处理的部门主管或当值主管应 立即赶到现场处理,同时尽快口头向公司主管领导报告,并根据事 发情节决定是否报告公安、消防等机构协助处理。 3、 参与事件处理的部门经理在事件处理后立即填写重大事件报 告,于 12小时内以书面形式递交公司领导,详述事件发生的时间、 地点、经过,以及事件发生的初步原因和处理经过。 4、 参与事件处理的部门应在事件处理完毕后 24小时内写重大事件 总结报告,上报公司领导,如实汇报事件的详细处理过程及结果, 找

重大事件报告制度

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中原卫生院重大事件报告制度 为及时妥善处理重大或突发事件,避免和控制事件发 生,特制定重大事件报告制度。 1、重大或突发事件包括:火灾、电梯困人、爆炸、突 发性停电、水浸、盗窃、打架械斗等破坏行为;刑事案件; 患者集体投诉(三家以上)。 2、发生重大或突发事件,参与事件处理的部门科室主 管或管理处主任应立即赶到现场处理,同时尽快将事件及处 理措施口头(电话)向医院领导报告,并根据事发情节决定 是否报告上级卫生部门、是否上级行政部门等机构协助处 理。 3、参与事件处理的科室主任在事件处理后立即填写重 大事件报告,经过分管领导签字后,于 2 小时内上报医院领 导,如实汇报事件的详细处理过程,预测事件发展趋势及应 对措施,找出事件发生的主要原因,提出避免类似情况发生 的预防性措施。事件处理完毕后,最终将处理结果上报办公 室案。 5、对隐瞒不报、漏报、报告不及时、报告不真实的,医院 将给予行政处罚

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