序号 2013-2014学年度第二学期大作业 课程名称: 《管理沟通》 任课教师: 张建功 作业题目: 管理作业 姓 名: 戴梓轩 学 号: 201115073023017 专 业: 工商管理 办学单位: 华工财经 评审日期 __________成绩_________评审教师 (签名 )__________ 华南理工大学继续教育学院 第一题 1 在新的一轮员工分流工作中,王主任遇到怎么样的困境? 答:科研机构的人才不断流失,新进的科研人员和原研究院骨 干纷纷辞职离去。 研究院人才储备不断减少, 产品研发能力下降。 2 王主任以 往百 试不 爽的 分流法 宝为 什么 现在不 灵了 ? 答:因为王主任在处理公司技术中心冗余人员时 ,没有根据科研 人员作为知识分子的特点来操作,而是沿用对待劳动密集型岗位 的老一套方法来处理。整个运作无论在指导思想上还是在具体操 作上,都缺乏以人为本的意识和深