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更新时间:2024.04.27
安全生产举报奖励制度

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1 安全生产举报奖励制度 第一条 为加强安全生产监督管理,动员社会各方面的 力量及时发现和整治安全生产重大隐患,预防和减少生产安 全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据《中华人民 共和国安全生产法》等法律法规的有关规定,结合我公司实 际,制定本制度。 第二条 任何单位或者个人对生产安全事故隐患或者 安全生产违法行为,均有权向本公司安全科举报。 第三条 事故隐患或者安全生产违法行为的举报范围: (1)违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 (2)职工情绪低落、思想波动较大、工作消极、身体状 况较差等现象。 (3)灭火器材、劳保用品得不到及时保养、发放,违反 消防、劳动保护规定等现象。 (4)机械、电气设备带病工作、各类保护装置失效的现 象。 (5)原铺材料、危险品乱堆放、引起消防通道不畅通或 消防器材取用不方便的现象。 (6)楼梯、作业平台等作业场所因种种原因造成操作人 员作业时,安全得不

安全生产举报奖励办法

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1 安全生产举报奖励办法 第一条 为了加强安全生产领域的社会监督,鼓励举报安全生产重大事故隐 患和非法违法行为,及时发现并排除重大事故隐患,制止和惩处非法违法行为, 依据《中华人民共和国安全生产法》、 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特 别规定》(国务院令第 446号)等法律、行政法规以及《国务院关于进一步加强 企业安全生产工作的通知》(国发〔 2010〕23号)、《国务院关于坚持科学发 展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔 2011〕40号)的 要求,制定本办法。 第二条 本办法适用于煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、 冶金机械等行业和领域涉及的安全生产事项。 第三条 任何单位、组织和个人(以下统称举报人)有权向县级以上人民政 府负责安全生产监督管理的部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门 (以下 统称安全监管部门) 举报安全生产重大事故隐患和非法违

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